募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎 ＞
必須条件：
業種問わず小売店及び飲食店等の店舗ビジネスの新規出店及び立ち上げ経験者（店長の方も歓迎です！）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜340,500円
固定残業手当/月：38,750円〜53,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,750円〜393,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：7月、12月／年2回／前年実績2ヵ月分
※昇給・賞与は業績及び個人評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
設備マート平野店
住所：大阪府大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
設備マート守口店
住所：大阪府守口市寺方錦通り1-3-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
設備マート尼崎店
住所：兵庫県尼崎市名神町3-2-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
ご本人様の住所から通いやすい店舗で配属します

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:15〜15:15
9:00〜18:00
11:15〜20:15
6:20〜15:20
6:30〜15:30

＜その他就業時間補足＞
残業20H
シフト（4）は平野店の早番、（5）は高槻店の早番シフト。（2）〜（3）は全拠点共通

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限なし）※マイカー通勤不可
住宅手当：※転勤時の転居者に住宅手当制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり（401K）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部
確定拠出年金（401K）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フローバル株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

事業の特徴
・創業110年の歴史のある会社。一環してバルブ・継手・の専門企業として実績を積み上げています。
・継手・バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカー。商品は自社で開発設計し、仕様に基づき世界各国の製造拠点で製造され、自社の営業スタッフが日本全国に販売しています。
・創業は明治43年。大阪市水道局向けのバルブの鍛造・加工に始まる。その後給油機の製造に着手。国内外で実績を挙げます。
・フォードの純正部品メーカーである英国JCS社と提携、極東地区の総代理店として輸入販売を行っています。
・近年は特に食品産業・半導体産業よりステンレス製バルブ継手のニーズが高いため、海外協力工場へ生産委託、1996年1月より自社ブランドで販売開始。

企業の特徴　
・2008年4月1日、社名を「岡田産業株式会社」より「フローバル株式会社」に変更。
新社名はフロー（Flow：流れ）とグローバル（Global：地球規模の）とを組み合わせた言葉で、継手・バルブ・ホース金具等の「配管部品」のNo.1サプライヤーを目指すという意味が込められている。
・経営理念
配管と設備の専門企業として、すぐれた製品の開発とサービスの提供を通じて、ものづくりと社会の発展の一助を担う。
社風
・歴史ある企業だが積極的に新しい取り組みにも着手。
・ECサイト「配管部品.com」でネット販売でも売上を伸ばす。
・外国人スタッフも複数名在籍しており、上下関係は厳しすぎないフラットな社風。中途採用の採用の割合が大きい。