募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！><第二新卒歓迎！>

必須条件：　※下記いずれもお持ちの方
・在宅訪問型の薬剤師経験
・普通自動車免許

＜必要資格＞
歓迎条件：薬剤師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円
その他固定手当/月：30,000円〜40,000円

＜月給＞
330,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定）
手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円）
賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
西京極店
住所：京都府京都市右京区西京極西川町14番地8 KYOTO HOUSE西京極1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴わない近隣店舗への異動の可能性あり

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間以下(10分単位で支給)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　上限4万
家族手当：世帯主の場合　配偶者1万円　子供2子まで1名5千円
住宅手当：1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
一般社団法人日本在宅薬学会を利用したE-learningや認定セミナーの利用による認定薬剤師取得を推奨。
メーカー等の勉強会や当社で独自に医師や外部の講師による勉強会等も実施。(同社費用負担も有り)

＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・時短制度
・社友会あり
・自転車通勤可
・自動車通勤可
・資格取得支援制度（一般社団法人日本在宅薬学会）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就業条件・社会保険など正規の期間と特に変わるものはありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：日曜とその他1日を希望(ローテーション制)
休暇：夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇　
休業：産前産後休業、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ファルメディコ株式会社

業種

化粧品・医薬品(小売)

事業内容

事業内容： 院外処方箋受付による調剤、医薬品販売。また、薬剤師は調剤業務だけでなく、介護施設や居宅に出向いて、医師の回診に同行して処方提案や患者へフォロー・アセスメント・フィードバックを継続的に行っています。

企業理念： 新しい医療環境の創造 医療費適正化の観点から、介護が必要な高齢者の長期療養の場は医療機関から在宅・介護現場へと変化しつつあります。変わりつつある日本の地域医療制度の中で、薬局も変革のときを迎えています。「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。

特徴：ハザマ薬局では、在宅医療を積極的に行っています。介護施設の医療も支えるハザマ薬局では薬剤師の新しい働き方が始まっています。店内での調剤業務だけでなく、ご自宅や施設に薬を配達し、服薬指導、効果の確認などを行います。 医師の往診に同行して、服薬指導やバイタルサインチェックなどを行い、多職種の方との連携も密に行っています。医療制度改革、介護問題など、医療を取り巻く状況は大きな変化の最中にあります。これからどうなるのか、と受身でいるのではなく行動を起こしていきましょう。

教育： e-learningや一般社団法人日本在宅薬学会の利用による認定薬剤師取得を推奨しています。また、社内では多職種参加の症例検討会や社長による病理の講義、実践的な漢方の講義を行う社内勉強会などを2ヶ月に１回開いています。

組織風土：今までの常識にとらわれず活動しています。一緒にこの国に新たな医療環境を創造しましょう。