募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記すべて必須
・クラウドサービスの設計や構築の経験および運用保守の経験
・基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等の経験
・下記いずれか2点以上必須
└顧客への説明やヒアリング、設計提案調整等の経験
└基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等の経験の一連の導入経験
└会議のファシリテーター(司会進行)や議事録作成の経験
└チームリードの経験(育成含む)
└社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜497,000円

＜月給＞
280,000円〜497,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※都内のプロジェクトが主体で、エンドユーザ先（官公庁や金融機関など）や日立グループのオフィスに常駐することが多いです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：住宅補助手当1万2千円（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所利用可）
・確定拠出年金制度あり
・永年勤続表彰
・リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 確定拠出年
・定期健康診断再検査費用補助制度
・業務報告会優秀発表者表彰制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会組織あり
・団体保険、その他各種制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンウェル

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

1995年に創業し、今年で30周年を迎える当社。日立グループとの強い取引関係があり、安定した業績を維持しています。（現在、10期連続右肩上がりとなっています）

お客様（企業・法人）がより良い仕事をできるようなITシステムを開発・運用し、社会に貢献しています。
例えば、市役所の戸籍管理システムや、銀行の入出金管理システムなど・・・
普段の生活では目立たない分野ですが、私たちの生活に大きくかかわるシステムを手がけています。

サンウェルの特徴をご紹介
１） 多彩な活躍フィールド
２） 開発から運用までワンストップでサポート
３） 次代の「成長の軸」となる事業への注力
４） 安定した成長性

１） 多彩な活躍フィールド
公共分野や金融、保険、流通製造など、社会を支える様々な業種・業態のお客様のシステム化を行っています。多彩な活躍フィールドでお客さまと密にコミュニケーションをとりながら課題解決に向けたシステムを開発・運用しています。

２） 開発から運用までワンストップでサポート
開発要件の企画から要件定義、設計・プログラミング、運用までをワンストップで対応しています。現在、デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革することが求められており、私たちの強みが、一層発揮できます。

３） 次代の「成長の軸」となる事業への注力
当社ではさらなる高みを目指し、データ活用基盤を整え、サプライチェーンの管理や意思決定を迅速に支援するビジネスを推進するために、ERP、クライドやセキュリティ等を含め、DX推進に必要不可欠な技術を組み合わせながら、お客さまをサポートする体制を拡充しております。

４） 安定した成長性
日立グループとの取引が多く、公共、金融、保険、流通製造等の各業界トップクラスの業務システム案件に参画しています。