【仙台】債権管理 東証スタンダード上場/年休121日/総合保証サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イントラスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【仙台】債権管理 東証スタンダード上場/年休121日/総合保証サービスを展開
〜東証スタンダード上場/総合保証サービスを展開/裁量ある働き方と適正な債権管理体制/中途社員多数活躍〜
採用背景:
当社は、家賃債務保証をはじめ、医療費・介護費用保証など生活に密着したサービスを展開している総合保証会社です。事業拡大に伴い、債権管理体制の強化を進めており、債権回収・督促業務のご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。
職務概要:
家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任せします。単なる回収ではなく、入居者様の状況を把握し、支払い正常化に向けた最適な対応の設計・実行がミッションです。※法的手続きが必要な案件は専門部署が対応するため、回収プロセスに集中していただけます。
業務詳細:
・顧客からの未収金の回収:電話やメールでの督促、訪問による状況確認
・入金管理:顧客からの入金確認、未収金管理
<イメージ>
保証を利用して入居者している方で期日までに支払いが確認できない方へ、初めはメールや電話でご連絡します。未払いが数か月連続になった場合などに、訪問対応へ切り替えていきます。※前提、他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の高い借主と取引をしております。(※対応件数:最大10件程度/日)
本ポジションの魅力
・適正かつクリーンな債権管理
法令・社内ルールを徹底しており、グレーな回収手法や過度なプレッシャーは一切ありません。これまでのご経験を活かしながら、安心して業務に取り組めます。
・大きな裁量と柔軟な働き方
直行直帰が可能で自身でスケジュールを組み立てる業務スタイルとなっております。
組織構成:
9割の社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。入社年次や役職を問わず風通しがよく、フラットな組織風土があります。
キャリアパス:
債権管理業務を通じて金融知識や顧客対応スキルを磨き、将来的にはチームリーダーや管理職としてキャリアアップが目指せます。また、他部署への異動や新たなプロジェクトへの参画など幅広いキャリアパスが用意されています。
当社の魅力:
・東証スタンダード上場/無借金経営の安定基盤
・家賃・医療・介護など社会性の高い事業領域
・福利厚生充実
「安定性 × 成長性 × 働きやすさ」を兼ね備えた環境で長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・何かしらの債権回収業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜320,500円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:64,500円〜90,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,500円〜450,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台ビル11F
勤務地最寄駅:南北線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月で支給
住宅手当:会社都合で転勤の場合補助あり
寮社宅:会社都合での転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
64歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:基本的にOJTです。
奨励資格等支援制度
外部研修制度(オンライン研修)
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用中の待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績有)、育児休暇(取得実績有。子育てと仕事を両立する社員多数在籍。男性社員取得実績も有)、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イントラスト
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 【事業の特徴】
住まい、医療、介護、養育費と、 人々の生活に寄り添い
「保証」を通じて安心を届ける 社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。
近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査等の
不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長。
また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。
機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、
無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。
【事業内容】
保証事業
・家賃債務保証
賃貸物件を借りる際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを保証いたします。
・医療費用保証
入院する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、医療機関さまにおける医療費の未収金リスクを保証いたします。
・介護費用保証
介護施設を利用する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、介護施設さまにおける利用料等の滞納リスクを保証いたします。
・養育費保証
養育費を支払う方の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、万が一未払いが生じた際には養育費を受け取る方へイントラストが立替えてお支払いいたします。
ソリューション事業
・C&O(コンサル&オペレーション)サービス
創業以来培ってきた保証のノウハウをサービスとして提供する、専門的な業務支援サービスです。お客さまのお悩みや課題に合わせて個別に解決策をご提示し、スムーズな業務遂行のサポートをいたします。
・Doc-onサービス
お客さまへのコンタクトツールとして、はがきやDMの代わりにSMS(ショートメッセージサービス)を利用するサービスです。
お客さまへのご案内や情報収集、緊急時のご連絡など、コールセンター同様の機能として幅広くご利用いただけます。対象者への一括送信もできるため、架電等に費やす人件費や通信費、DM郵送等の郵送費用の削減が可能です。
・保険デスクサービス
賃貸物件へ入居する際の火災保険に関する各種業務について、総合的な支援サービスを提供します。