募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
〜下記いずれかの経験がある方、大歓迎！〜
・ヤード管理経験、安全衛生管理、品質管理経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜352,000円

＜月給＞
219,000円〜352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度支給実績 計4.4か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟支店 新潟ヤード
住所：新潟県新潟市東区上王瀬町1-30
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます（定期的な転勤ではなく、人員構成の調整によるもの）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 月額50,000円
寮社宅：借上社宅（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
OJTトレーナー制度
階層別研修
自己啓発学習
小集団活動
海外研修

＜その他補足＞
資格手当（施工管理技士保有者）
等級手当
役職手当
確定拠出年金（４０１Ｋ）
職務給制度（社員が格付けされる等級ごとに設定された上限額・下限額における範囲で等級基本給が設定される制度）
定期健康診断
契約保養所あり（赤倉、川治、箱根）
財形貯蓄制度
育児介護休業制度
従業員貸付制度
作業服支給
社有車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・基本給：210,000〜227,000円
・月給：210,000〜227,000円

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：土日祝（年に5回ほど土曜日出勤あり／会社カレンダーによる）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

藤田金屬株式会社

業種

鉄鋼・金属(商社)

事業内容

事業内容：
当社は明治25年創業、鉄鋼製品の流通と加工を軸に東日本を中心に展開する「鉄の総合商社」です。薄板・厚板・ステンレス・形鋼・特殊鋼・非鉄まで幅広い品種を在庫し、コイルセンターによるスリッター・レベラー・ブランキング等の一次加工から、レーザー・プラズマ・ガス切断、穴あけ・曲げ・溶接・製缶など二次・三次加工まで自社設備とネットワークで対応します。さらに、建設・レンタル事業として重量・軽量仮設材の賃貸・設計施工や鋼構造物工事、橋梁補強・河川工事等の施工支援も行い、素材供給から完成品・現場支援までワンストップで提供します。

ビジョン：
「Lead the Region 2030」を掲げ、地域のものづくり・まちづくりを支える地域No.1サプライヤーを目指します。供給体制の最適化、加工機能の高度化、デジタル化による業務効率化とソリューション提供を推進し、持続可能な地域経済の発展に貢献します。

特徴・トピックス：
・東日本全域にコイルセンター・加工拠点・建材ヤードを網羅し、即納体制を確保
・一次〜三次加工設備（レーザー切断・溶接BHライン・レベラー等）を保有し、複雑加工に対応
・建設・レンタル部門で仮設材や工事支援を提供し、現場の施工性向上に寄与
・ISO等による品質管理、持続可能性（環境配慮・地域貢献）への取り組みを推進
・社員育成と人的資本経営に注力し、リーダー育成や資格支援を実施
当社は材料を単に売るだけでなく、加工・施工・レンタルを組み合わせたトータルソリューションを提供します。技術力を身につけたい方、顧客課題を現場レベルで解決する業務に興味のある方、地域とともに長期的に成長したい方を歓迎します。