【博多】医療事務受託の新規開拓・戦略立案〜大手病院向け〜(管理職) 年休125日 年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ソラスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【博多】医療事務受託の新規開拓・戦略立案〜大手病院向け〜(管理職) 年休125日 年収500万〜
【業界シェア上位企業における事業拡大の中核ポジション/数億円規模の案件に関わるハイレベルな提案営業力が身につく/営業戦略・ターゲティングなど上流工程から関与可能/社内を巻き込むことで調整力・推進力が磨かれる環境】
業務概要
ソラストの医療事業（医療事務の業務委託／人材派遣サービス、病院経営支援等）は、長年当社の成長を支えてきた基幹事業であり、業界2位のシェアを誇ります。
営業推進担当の方には、西日本エリア全域の売上とシェア拡大のためオペレーション部門と連携して、新規クライアントの開拓をリードしていただきます。
※西日本エリア全域＝兵庫県から四国、九州までが担当エリアになります。
具体的には：
・ターゲットリストの作成：それぞれのターゲットについて必要な情報を収集し、適宜リストをアップデートする。ターゲットリストは営業推進部長、グループ長、運営グルーブ長と共有する。
・営業プランの策定：自らが西日本エリアの大口新規契約を獲得するために先頭に立って営業活動をしていただきます。ターゲットリストを基に営業プランを策定し、必要に応じて西日本エリア長と協業しながら案件獲得のために活動する。
・進捗管理：営業プランに対してKPIを設定/管理する。それぞれの進捗状況を把握し、情報を共有する。
・営業ツールの作成：お客様ごとにスライドで数十枚の提案資料を作成することもあります。
所属長からのメッセージ
当社は医事業務業界全国シェア２位のポジションになります。毎年、全国各エリアにて新規顧客の受注を進めております。広い範囲を対応していただきますが、メンバーは皆ポジティブに互いに助け合う環境ができています。何事にも前向きに取り組める方、人とのコミュニケーションが得意な方、目標の達成に個人でもチームでも取り組める方、医療業界にて営業経験のある方大歓迎です。
当社について：
当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。
医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験をお持ちの方
└新規顧客開拓のための提案資料作成
└戦略的な新規開拓営業
・営業予算、売上実績等、数値管理のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
・医療、病院の知識や病院向けビジネスの経験
・BPOビジネス営業をはじめとした受託営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜437,500円
＜月給＞
312,500円〜437,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル5階
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）
＜その他補足＞
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
従業員持株会
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等）
ウェルネス休暇
定期健康診断
団体総合生活保険
永年勤続表彰制度
社内公募制度
社員紹介制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12／29〜1／4）、創立記念日（10／12）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ソラスト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
医療事業、介護事業、こども事業
事業の特徴
（1）医療事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。
（2）介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。
（3）こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。
同社の特徴：
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。