【在宅可能×インフラエンジニア】 オンプレ経験歓迎 AWS等クラ...

株式会社テクノクリエイティブ

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【在宅可能×インフラエンジニア】 オンプレ経験歓迎 AWS等クラウド案件 エンジニアファースト【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノクリエイティブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【在宅可能×インフラエンジニア】 オンプレ経験歓迎 AWS等クラウド案件 エンジニアファースト

クラウド案件に挑戦し、市場価値を高めていきませんか?〜オンプレ経験のある方大歓迎!リモートワークの導入など働き方改善も実現しています

会社の特徴
・取締役がエンジニア出身!ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現
・売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
・「在宅勤務×年休126日×残業6.4h×資格取得手当(1千円〜数万円/月)」
・今後はパッケージ製品の特化事業にも注力!技術力の底上げに投資拡大中

当社の魅力
・エンジニア第一の会社運営
∟取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
・メンバーの意見反映されやすい
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
 もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

業務内容
大手企業の案件をメインに、ネットワークやサーバーの設計/構築を行っていただきます。また、プライム案件も多く上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。

プロジェクト例
・AWS,Azureなどのクラウド基盤の開発
・オンプレや仮想化基盤からのクラウド移行
※基本は3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。

組織体制
東京支社にエンジニアは90名在籍しております。(開発:60名、インフラ:30名)20代〜40代が多く男性70名/女性20名の職場となっております。中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能です。

教育体制
・オリエンテーションの実施
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月〜半年間/ご経歴次第)
・現場社員ではない管理課との面談(年6回)
∟エンジニアの方の窓口として活用可能
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

評価制度と昇給率
・人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。
 20代でリーダーとして活躍する社員もおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・インフラエンジニアとして設計、構築のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:78,500円〜205,000円

<月給>
278,500円〜435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分
昇給 年1回(10月)※人事考課による
その他固定手当/月内訳
 職務手当: 2.85万〜7万
 役職手当: 0万〜7万
 地域手当: 5万〜5万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
2026年5月26日 新住所(東京)
住所:東京都品川区 東品川 2丁目 3-12 Tennozu Bay Tower 7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤は原則本人の希望を配慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業:6.4h
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し)
寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
外部研修制度(費用会社負担)
社内教育制度

<その他補足>
役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当
企業型確定拠出年金制度
転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
育児・託児支援制度
U・I・Jターン支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノクリエイティブ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要: 
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
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