<未経験歓迎/日鉄Gの安定性>【品川】環境施設の既存顧客向け営業 各地方公共団体への提案/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄環境エネルギーサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
<未経験歓迎/日鉄Gの安定性>【品川】環境施設の既存顧客向け営業 各地方公共団体への提案/土日祝休
〜各種手当、福利厚生 /強みある会社で、幅広い知識と提案力が身につく〜
業務内容:
【既存顧客である各地方公共団体への提案・折衝】
・環境施設(ごみ処理プラント)の安定的かつ効率的な運営を維持するために必要な操業・維持管理に関する提案や交渉を行います。
・具体的には、人員・資材・設備面などに関する提案、入札対応、顧客からの依頼事項への対応などを、社内の各部門と連携しながら進めていただきます。
※原則として、既存顧客への対応が中心となります。
※総合職採用のため、定型業務のみを担当する想定ではなく、将来的には社内ローテーションによる他部署・他業務への異動の可能性があります。
当社の魅力:
日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。
日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。
資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件:
・普通自動車運転免許
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・出張対応が可能な方
歓迎条件:
・営業経験
・技術サービス業務のご経験
・調達業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜347,500円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
250,000円〜362,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、「(基本給+地域手当(15,000円)+残業手当)×12ヶ月+賞与2回」で算出
※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。実勤務時間分の支給
※経験やスキルを考慮して決定
その他固定手当:地域手当
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本支社
住所:東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度※9〜10月、2〜3月は繁忙期により、20時間以上残業をする可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則実費支給(上限なし)
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給・上限30,000円/月(条件有)
寮社宅:入社時の社宅は遠方者が対象
社会保険:各種社会保険完備(健康保険は日本製鉄健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
次世代育成助成金:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
賃貸住宅補助制度:家賃の50%支給・上限30,000円/月(条件有)
中小企業退職金共済制度
財形貯蓄制度
団体保険
福利厚生サービス利用補助(カフェテリアプラン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休暇補足:年末年始など
有給休暇は、入社時期に応じた日数を、入社時に付与。毎年4月に勤続年数に応じて12〜20日を付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄環境エネルギーサービス株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
当社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する環境プラントやエネルギー供給施設の運転・維持管理を担う企業です。「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針のもと、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
廃棄物処理施設(溶融炉・ストーカ式焼却炉)、資源化施設などの環境プラントの運転・管理
発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー供給施設の運転・管理
警備業法に基づく警備業
上記に付帯する一切の事業
【当社の強み】
当社は、日本製鉄グループの技術力を背景に、廃棄物処理からエネルギー供給まで幅広いソリューションを提供しています。
30年以上の実績を誇るガス化・高温溶融炉による廃棄物の資源化技術に加え、ストーカ式焼却炉による廃棄物処理やオンサイト発電によるエネルギー供給など、環境・エネルギー分野で多様なニーズに応えています。
全国約60拠点で事業を展開し、豊富な操業ノウハウとデータ解析力を活かして、施設能力の最大化と維持管理コストの低減を実現しています。現在、事業所は全国に60ヶ所あり、溶融炉に関しては業界内で大きなシェアを誇ります。