【郡山】 未経験歓迎 採用コンサルティング営業|東証スタンダード上場/昇給年4回/残業15h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福島県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【郡山】 未経験歓迎 採用コンサルティング営業|東証スタンダード上場/昇給年4回/残業15h程度
〜東証スタンダード上場/未経験でも安心の教育 /頑張りは給与還元/多様な提案ができる面白さ/土日祝休〜
概要:
顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。
「応募が集まらない」
「採用しても定着しない」
「採用活動が思うように進まない」
そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。
企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。
具体的には:
(1)採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
(2)悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案
(3)原稿作成掲載後フォロー
(4)次回以降の掲載の提案
※入社当初は新規営業がメインですが、顧客獲得後は徐々に深耕営業がメインになっていきます。
営業スタイル:
提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当
(1人あたり30〜50社担当)
商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談/zoomでのWEB商談の両方
原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力
当ポジションの魅力:
企業の成長に直接貢献できる
採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。
未経験から営業スキルが身につく
携帯販売、アパレル、エステ、ブライダルなど異業種からの入社実績も多数。充実した研修制度で安心してスタートできます。
成果が正当に評価される
昇給年4回・賞与年2回。
働きやすい環境
・年間休日125日
・完全週休2日(土日祝)
・残業月15時間程度
・時短勤務制度あり
(お子さまが小学生以下の間は、16:00までの勤務も可能。勤務時間は16:00以降も30分単位で調整OK)
・産育休取得実績多数
入社後の流れ
未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
座学研修
ビジネスマナーや業界知識、商材知識を学習
テレアポ・ロールプレイング研修
実践を想定した営業トレーニングを実施
先輩同行
商談に同席し、提案の流れを習得
独り立ち
数か月〜半年程度を目安に営業として独り立ちします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため
歓迎条件:
・接客、営業経験
※携帯販売、アパレル、エステ、ブライダル出身の中途入社実績あり
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,241円〜307,038円
固定残業手当/月:45,759円〜71,962円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,000円〜379,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回※昨年度平均実績1ヶ月分(個人の成果に応じて)
昇給:年4回※4、7、10、1月
年収例:
・年収900万円/社歴17年目(30代女性)
・年収550万円/社歴6年目(30代男性)
・年収360万円/社歴2年目(20代女性)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
ピーエイ郡山
住所:福島県郡山市朝日1-20-11 オフィスイン21 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK
<転勤>
有
可能性はあるが、最大限考慮(転勤は本人希望以外の実績はなし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度有(集団研修、OJT研修等)
<その他補足>
車両手当あり(車使用時)
PC、社用携帯貸与
オフィスカジュアルOK
結婚祝い金制度
出産祝い金制度あり
産休育休取得実績あり
復職制度あり
確定給付年金
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休暇:年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエイ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 私たちピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。
以下は株式会社ピーエイ本体において展開されている事業です。
(1)人材ソリューション事業
人材ソリューション事業においては、自社採用メディア「ジョブポスト」を提供し、多様な人材とのマッチン
グを通じて、顧客企業の採用課題の解決をサポートしております。採用需要が緩やかに回復する中、特に正社員領域
において企業の採用意欲が高まっており、当社ではこの機会を捉え、営業力を強みに既存顧客の深耕および新規顧客
の開拓を進めてまいりました。さらに、採用管理システムの提案を強化し、顧客の採用活動を支援するとともに、業
務効率の向上と人材マッチングの最適化を実現することで、顧客基盤の拡大と売上の増加につながっております。
今後も、大手求人メディアとの連携を一層強化し、新たなサービスの提供を進める一方で、積極的な採用活動と人
材への投資を通じて、提案力および営業力の向上を図ってまいります。また、顧客基盤のさらなる拡大を図るため、
クリック課金型商品を導入し、企業の費用対効果を重視した採用活動を支援してまいります。
(2)人材派遣・人材紹介事業
人材派遣・人材紹介事業は主として新潟県と長野県において展開しており、地域に特化したサービスを提供してお
ります。雇用関連の各種指標が持続的に改善する中で、人手不足の深刻化が続いており、企業の人材採用意欲も依然
として高水準を維持しています。このような事業環境のもと、人材派遣・人材紹介、業務請負に対するニーズは引き
続き堅調に推移いたしました。こうした状況を受けて、営業活動の見直しをはじめとした生産性向上への取組みを推
進しております。
(3)地域力創造事業
地域力創造事業では、政府のデジタル田園都市構想を背景に、自治体への移住定住の促進及び関係人口の創出を目
指し、地域おこし協力隊や支援対象となる自治体への支援を通じて、事業化による課題解決と事業成長を推進してお
ります。