【横浜みなとみらい】経理（海外子会社含む管理会計・財務会計・資産管理）在宅リモート／20〜30代活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューフレアテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/07
仕事内容
【横浜みなとみらい】経理（海外子会社含む管理会計・財務会計・資産管理）在宅リモート／20〜30代活躍
〜事業会社での経理の実務経験をお持ちの方を歓迎！／フレックス／残業20ｈ〜
業務内容
当社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。
具体的には…
当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。
・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務：予算及び見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算実績管理
入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス
ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。
業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。
OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
仕事の魅力
今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。
海外子会社とのやり取り（海外出張）などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です。
様々な用途で年間30万円まで使える福利厚生制度もございます。
組織構成
経理部 11名（うちキャリア入社8名）
部長兼取締役1名、グループ長2名、主任3名、担当5名（50代1名、30代3名、派遣社員1名）
募集背景
将来を見据えた組織構築を行っており、特に財務会計・税務の体制強化を図る目的で募集します。
当面は、財務会計・税務がメインとなりますが、管理会計なども含めて、幅広く経理業務をご経験いただき、
将来の当社経理を担っていただけるような方のご応募をお待ちしております。
働き方
・平均残業時間：20h／月
・在宅勤務：あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
下記すべてに該当する方
・事業会社での経理の実務経験3年以上
・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としてご経験された方
・法人税、消費税の申告業務のご経験がある方又は基礎的な理解をしている方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜380,000円
＜月給＞
269,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。
※年収は時間外手当（24時間/月）、賞与含む。
昇給：年1回／4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。
賞与：年2回／7月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
受動喫煙対策：その他（「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成手当
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
＜その他補足＞
退職金制度、企業年金
財形制度
借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）※社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり
目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
共済会制度
保養所、健康診断
リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。