【福岡市/転勤なし】人事・経理事務※労務・経理 段階的にスキルUP/老舗建設...

東亜建設技術株式会社

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【福岡市/転勤なし】人事・経理事務※労務・経理 段階的にスキルUP/老舗建設コンサルタントとして安定【dodaエージェントサービス 求人】

東亜建設技術株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【福岡市/転勤なし】人事・経理事務※労務・経理 段階的にスキルUP/老舗建設コンサルタントとして安定

【人事や経理に関する経験をお持ちの方へ/1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサルタント/官公庁・地方自治体から実績多数】

概要:
・人事・経理関連業務をお任せします。
・主に労務管理や給与計算業務をはじめ、経理業務のサポートもいただきます。
・経験・スキルに応じて段階的にお任せし、経験がない業務はフォローします。

具体的には:
・人事業務/職員情報管理、入社手続き業務、退職手続き業務など
・給与業務/勤怠管理、給与計算(データ作成)など
・経理業務/請求書の仕訳作業、システムへの入力など

当ポジションの魅力:
(安定性)創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント
(スキルUP)資格取得に向けた支援が充実(祝い金や、取得済み社員による対策講座など)
(スキルUP)専門経験を積み、スペシャリストになれる
(働きやすさ)土日祝休み、年間休日125日、転勤なし
※1日あたりの所定労働時間は7.5時間(月残業平均20時間)

当社について:
・東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。
・現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心のため、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事や経理に関する業務経験をお持ちの方
(業界や職種、年収は問いません)

歓迎条件:
・労務管理や、給与計算業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,730円〜290,000円
固定残業手当/月:44,830円〜57,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,560円〜347,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回(12月、6月)+決算賞与(業績による)
昇給:年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
西鉄バス停留所「ウエストヒルズ南」から徒歩5分
マイカー通勤可※従業員用駐車場は、空きがある場合のみ利用可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当を月額10万円まで支給
家族手当:適用条件あり
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:借上げ社宅制度(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:嘱託社員としての再雇用有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有)

<その他補足>
各種手当※資格手当(10,000円〜35,000円)など
家族手当※扶養家族を有する者、お子様が専門学校、大学に在学時など
年2回インセンティブあり
保険加入(万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます)
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種費補助
リモートワーク制度(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与等の採用条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇
有給休暇の取得はしやすく、休日出勤が発生した場合も平日で振替対応

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東亜建設技術株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。
情報提供元:

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