募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　第二新卒歓迎！製造業を希望している方必見　／／
〜未経験でも同社業務へやる気をお持ちの方のご応募をお待ちしております／業種未経験歓迎〜

こんな方にオススメ：
・マシニングセンタやNC旋盤など加工機械を使用した経験のある方
・機械やものづくりが好きな方
・機械加工経験をお持ちの方
・地元で長く働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
215,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績)
食事手当：1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。
※基本給＋3200円(月)想定
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当：時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県海津市海津町五町335-1
勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・車通勤可（駐車場有）・大垣市より車で35分！・愛知県愛西市、三重県桑名市、いなべ市より車で30分！

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:05 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程※繁忙時の場合：残業月30〜40時間程
※夜勤勤務に関して相談の可能性有り

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限18,500円
家族手当：配偶者5千円、1子2千円、2子〜1千円※成人まで
寮社宅：社員寮有り※実習生寮として使用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年目より中小企業退職共済へ積立を開始

＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり(65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
食事手当（160円/日）※1日4時間を超える勤務の場合のみに支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制とし、金額は経験や能力により設定させていただきます。
※時給金額：1280円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇日について
・完全週休二日制＜土曜日、日曜日は休み＞
・夏季休暇、年末年始休暇　等
※121日の内、5日は有給取得奨励日（計画付与）として設定しております。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

近藤技研株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
自動車、工作機械、特機部品、航空機、医療機器等の機械加工

当社の特徴：
多品種少量(約300点/月)及び多量生産(数十万個)のどちらにも対応できる生産体制です。
製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで、材質を選ぶことなく加工しています。
1．製品の材質を選ぶことなく加工対応（鉄系、ステンレス、アルミ、真鍮、銅、チタン等）
2．客先の業種が分散している。
3．機械加工においては、NC旋盤、マシニングセンタ、平面研磨機、フライス盤、ワイヤーカット加工機等、設備が充実しており、一貫生産が可能である。
4．社内で設備・治具の製作、刃具成型、再研磨ができる。
5．量産製品においてはロボットを活用し、自動化・少人化を進めている。

社員教育：
当社では、外部講師を招くなどして各種社内教育を実施しております。
その中でベテラン作業者から若年作業者への技術の伝承や、社内資格取得へ向けた取り組みを行っております。
また、社外教育にも積極的に取り組み、社員のスキルアップを図ることで、会社全体の技術力向上に努めております。