【大阪/梅田】損保事務~自動車の物損対応/残業月5時間/物流大手企業/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
センコー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪/梅田】損保事務~自動車の物損対応/残業月5時間/物流大手企業/プライム上場
＼残業月5時間程・大阪駅近く・損保事務・プライム上場／
当社センコーおよびセンコーグループで発生したトラック車の物損事故の対応の事務作業をお任せいたします。保険業界経験者が多く在籍しており、働き方の改善などが叶っております。
主な業務内容：
グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務
・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応
・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス
・請求書作成、支払い手続き、支払管理
・各備品発注や経費処理など総務業務
※１か月当たり３０件程担当想定
事故が発生していない際は、総務的な備品や資料などの発注などを行っていただきます。
配属部署のメンバー構成：
部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名
部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。
本ポジションの魅力：
対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。
物流大手企業で、年間休日116日、福利厚生も充実しています。
給与例：
1年目：年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
主任：年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
係長(管理職)：年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む)
事業概要：
創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。
「Moving・Global? 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（1）(2)いずれかのご経験必須
（1）損害保険会社での業務経験をお持ちの方
（2）自動車保険事故対応業務経験 をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜300,000円
＜月給＞
252,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給
昇給：昇進昇格と併せて昇給あり
賞与：年3回（6月、12月）、期末1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月間5時間迄
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
研修制度(階層別研修、フォローアップ研修、業務スキルアップ研修、社内大学など)
＜その他補足＞
各種手当（扶養手当、市況調整手当、残業手当／役職手当、配偶者手当(1万円/月)、子女教育手当 (1名あたり1万円/月)、扶養子女手当 (1名あたり5000円/月)、ジョブ手当など）
従業員持株会（補助有）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
独身寮、社宅
単身赴任手当
再雇用制度有
カフェテリアプラン手当（2万円分／年間を支給）
各種保険団体割引制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇など条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※総労働時間調整のため、一部土曜出勤あり（年数回）
有給休暇（3ヶ月後に10日付与、（最大23日付与）
夏季休暇2日、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センコー株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
物流事業
事業の特徴：
（1）物流サービス…幅広い業界・業種の物流に総合力で対応しています（サプライヤー物流、チェーンストア物流、ファッション物流、通販ショップ、EC「e-commerce」ショップ、住宅物流、ケミカル物流、医療・介護物流、引越し）。
（2）総合物流サービス…国内外にネットワークを展開し、顧客の物流形態に合わせた輸送モードと、生産・販売戦略をサポートする物流センター機能を組み合わせ、顧客の幅広いニーズに応えています（トラック輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、保管・流通加工「物流センター」、工場内物流、引越し、その他物流関連サービス）。
（3）国際物流…国内外を一貫する物流体制で、顧客のグローバルなビジネス展開を支援します。同社は、世界中に現地法人・駐在員事務所を開設し、さらに、海外代理店網とあわせて全世界をネットワークで結んでいます。さまざまな輸送モードと国内外の物流センターを組み合わせ、一貫した国際物流サービスを提供しています。また、海外を含めたサプライチェーンの情報を可視化し、顧客のグローバルビジネスの展開をロジスティクスで支援しています（国際複合一貫輸送、通関手続きを含む輸出入貨物輸送、保管流通加工「倉庫は現地保税／一般」、通関営業所と保税蔵置場の拠点「国内」、工場内物流、プラント輸出、貿易「商社活動」、国際物流ソリューション、中国物流）。
（4）ロジスティクス・ソリューション…オペレーションとITの融合、SCM上の課題解決をサポートしています。ITを駆使したさまざまなソリューションサービスの提供により、SCM上の課題解決ニーズに応えています。