【大分県】旅館責任者候補/現場運営・スタッフマネジメント 新店舗オープン予定...

株式会社マキシム

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【大分県】旅館責任者候補/現場運営・スタッフマネジメント 新店舗オープン予定 キャリアアップ有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マキシム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 大分県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大分県】旅館責任者候補/現場運営・スタッフマネジメント 新店舗オープン予定 キャリアアップ有

【2026年9月新店舗オープン予定/旅館運営の中核を担う責任者候補/経験を活かしキャリアアップ可能】

業務概要:
当社が大分県内で運営する旅館・ホテルの現場責任者として、スタッフのマネジメントやサービス品質向上、売上・業績管理など宿泊部門全体の運営をリードいただきます。2026年9月新規オープン予定の施設をはじめ、今後の事業拡大に伴う増員募集です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスも描けます。

業務詳細:
・スタッフの採用、教育、育成、シフト作成、労務管理といった人材マネジメント全般
・フロント・予約業務の業務改善や顧客対応(チェックイン・アウト、問い合わせ対応等)
・客室清掃やアメニティ補充などハウスキーピング業務の管理
・売上、コスト、稼働率等の数値管理および業績向上に向けた施策立案・実行
・顧客データや予約動向の分析、サービス企画の推進
・他部門(調理、営業、経理など)との連携やグループ内異動への対応
・新店舗オープン準備や現場運営全般

グループ全社では、大分・別府・湯布院エリアで展開する15店舗以上の旅館・ホテル、リゾートホテル、カプセルホテル等幅広い宿泊施設を展開しています。

組織構成:
20代後半〜40代のスタッフが在籍し、責任者層の年齢バランス強化のため経験者を積極採用中

業務の魅力:
現場裁量が大きく、アイデアを活かしたサービス改善や新しい取り組みに挑戦でき、マネジメント力や経営視点も養えます

教育体制:
入社時研修、OJT、社内外研修制度を整備し、未経験業界からの転職者も成長可能

就業環境:
シフト制・実働8時間、残業は月平均15時間程度で働きやすい環境。各種社会保険、家族手当、退職金、社宅など福利厚生も充実。マイカー通勤可

想定されるキャリアパス:
店舗責任者経験後はエリアマネージャーや本部部門への登用機会あり、グループ事業で多様なキャリア形成が可能

企業の特徴/魅力:
当社は別府・湯布院など温泉地に根ざし、旅館・ホテル・ランドリー・不動産など多角的に事業展開。地域やお客様に新しい価値を届ける唯一無二のホテル運営を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
シフト管理、スタッフ教育、売上管理など、責任者としての経験をお持ちの方

歓迎条件:
英会話ができる方(英語ができない方も応募歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
基本給は月給制で、賞与・昇給・各種手当あり。残業手当は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
提示年収には賞与(年2回、計2.0ヶ月分、入社1年目は支給なし、2年目より至急)を含みます。残業代別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細1>
和の宿 夢月
住所:大分県別府市小倉町40-8
勤務地最寄駅:JR日豊本線/別府駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
湯けむりの里 東屋
住所:大分県別府市鉄輪上1029-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/別府駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

グループが運営する他旅館・ホテルへの異動もあります。(エリアは大分・別府・湯布院)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00〜22:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:00〜22:00
12:00〜21:00

<その他就業時間補足>
・7:00〜22:00(休憩240分)の場合有
残業は責任者で月15h、一般スタッフで月10h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月2万円上限)
家族手当:配偶者1万円、子5千円
寮社宅:単身用2万円〜
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、中退共加入

<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度あり

<その他補足>
各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度、大分県移住支援制度(要件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月8〜9日休み(シフト制)、有給・産休・育休・介護・慶弔休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マキシム
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
・ホテル/旅館
・ランドリー
・不動産

湯けむりの里 東屋、和の宿 夢月、和の宿 狭霧亭、山荘 四季庵、
グランピアリゾート扇山、ニューグロリア大分ホテル、不動産事業、コインランドリー

グロリアグループについて:
人との出会いこそが、人生を豊かにする。
その出会いの場面を提供させていただき、
お客様の「思い出」に、少しだけお役に立ちたいという思いで邁進しています。

ニューグロリアリゾートグループは、宿泊施設を超えた価値を提供します。
私たちの使命は、お客様の人生に忘れられない「思い出」を創出することです。
人との出会いが人生を豊かにするという信念のもと、心温まる体験をご提供しています。
私たちの施設では、自然の美しさと心地よい空間で、人々の心を繋ぎ、新たな関係を築くきっかけを創り出します。
ニューグロリアリゾートでの時間が、お客様にとって生涯忘れられない「思い出」となるよう、細部にまで心を配り、期待を超えるサービスを提供し続けることが私たちの願いです。
私たちとの出会いが、お客様の人生にとってかけがえのない価値となりますよう、心を込めてお迎えします。

経営理念:
ニューグロリアリゾートグループは、人と人とのふれあいを大切にし、
新たな発想を創造し、常に社員と共に成長してゆく企業でありたいと願っています。

経営方針:
多くのお客様に出会い、ふれあいの場と安らぎを提供し続ける事
会社の繁栄、社員の幸福、業者との共存共栄
新しい文化の創造、社会への貢献
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