【山梨】人事（採用）※年休126日／東証スタンダード上場のメーカー／3年連続過去最高売上・利益更新 【dodaエージェントサービス 求人】
菊水ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/14
仕事内容
【山梨】人事（採用）※年休126日／東証スタンダード上場のメーカー／3年連続過去最高売上・利益更新
【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／3年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日・残業10時間程度／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】
業務内容：
当社の勝山総務課にて主に採用業務をメインに担当いただきます。採用業務のフォローから入って頂き、徐々にメインの採用担当としてお任せする予定です。将来的には工場総務全般にも携わっていただくことが可能です。
業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・採用計画の立案・実行（パートから正社員まで）
・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応
・会社説明会の企画・運営（Web／対面）
・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー）
・面接日程調整、選考進捗管理
・面接対応（Web／対面）
・学校訪問
・内定者フォロー、入社までのサポート
当社の採用における認知度向上や母集団形成にも力を入れていただきたいと思っています。将来的には採用計画の立案や業務効率に向けた取り組み、チャネル選定等にも携わっていただきたいと考えています。
組織構成：
配属部署は部長1名、課長1名、パート1名の社員3名で構成されております。採用業務を担当としている者は1名です。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍頂くことを想定しています。
就業環境：
月平均残業10時間、年間休日126日、有給取得日数12.9日と就業環境良好です。企業型確定拠出年金、Benefit Station、家族手当、住宅補助手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。
当社について：
当社は東証スタンダード上場の電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーです。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなど幅広く、昨今EVをはじめとした自動車業界からの需要高くなり、25年度３月期も過去最高売上を更新し、業績好調です。
また、当社は売上の14％を研究開発に投資するなど、技術革新にも積極的に取り組んでおり、電気自動車、省エネ等の様々な分野で社会へ貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・正社員採用業務の実務経験（目安：2年以上）
・普通運転免許をお持ちの方
歓迎要件：
・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験
・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜320,000円
＜月給＞
265,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
※上記年収は残業10時間、諸手当を含んだ金額となります。
※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
富士勝山事業所
住所：山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は12:00〜12:50、15:00〜15:10※月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律19,000円／住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。
＜その他補足＞
施設：保養所、全国契約保養所
制度：社内融資、確定拠出年金（企業型DC）、社員持株会、Benefit Station、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当、食事補助
家族手当：扶養の子 1人につき 8,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10〜20日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菊水ホールディングス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売及び輸出入
取扱い製品について：
直流電源装置／交流電源装置、電子負荷装置／通信機用計測器、耐電圧試験器／絶縁抵抗試験器／アース導通試験器／校正器、信号発生器、その他各種電子計測器
各事業について：
当社は、電子計測機器、産業業電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕誕しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開ををっています。
2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。
(1)電子計測機器群：近年では航空機器用電子機器の測定器の他、自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、EV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。
(2)電源機器群：AIデータサーバー・バッテリー等エネルギー関連製品の評価に必要な電子負荷装置、車載関連・パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源、宇宙産業・車載関連・エネルギー関連・半導体関連市場の評価試験に必要な直流電源がそれぞれ好調に推移しています。
社風、組織風土について：
・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。
・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています