【ジープ横浜みなとみらい】コントローラー/整備士リーダー 完全週休2日制・賞与年2回 正規ディーラー【dodaエージェントサービス 求人】
グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【ジープ横浜みなとみらい】コントローラー/整備士リーダー 完全週休2日制・賞与年2回 正規ディーラー
連休取得可能/完全週休2日制
月給35万円〜/賞与年2回
概要:
ジープ横浜みなとみらい 認定中古車ショールームおよびサービスセンターにて、コントローラーを募集しています。
施設は最新CIに従い、ジープブランドの世界観を余すことなく表現。ショールーム内は、認定中古車でありながらプレミアムな雰囲気と信頼感にあふれ、来店されるお客様に安心と高揚感を提供しています。
さらに、サービスセンターには首都圏最大級の最新設備を導入。整備・点検・カスタマイズなど、幅広い業務を高いクオリティでサポートできる環境が整っています。
業務内容:
整備士チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。作業指示やメカニックのサポートを行いながら、自身も整備作業に積極的に携わります。
整備士チームの管理・指導
チームのまとめ役として、メンバーが気持ちよく働けるようサポートします。新人の教育や、作業がスムーズに進むよう声かけもお任せします。
作業内容の指示・進捗管理
どの車に何をするか、作業の優先順位を決めたり、予定通りに進んでいるかをチェックします。
メカニックへの技術フォローやサポート
難しい作業で困っているメンバーがいたら、アドバイスをしたり、一緒に対応したりなどのサポートを行います。
各種整備・点検業務
1日当たり1〜2台を担当するのでじっくり1台、1台に向き合って整備できます。整備のスキルを高めたい、整った環境で仕事をしたいという方におすすめの環境です。
職場の雰囲気:
20〜50代の社員が幅広く活躍中です。
チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
当社が大切にしていること:
「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車整備士資格(3級以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
歓迎条件:
・車業界経験者
・車が好きな方
・接客が好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
※輸入車未経験者も大歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(業績・人事考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
ジープ横浜みなとみらい
住所:神奈川県横浜市中区錦町26-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
車両購入支援制度
全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部)
スポーツクラブ利用料補助
人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
各種慶弔金
社員総会(年1回)
社員報奨旅行
制服貸与(メーカー指定のユニフォーム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:火曜日・水曜日+当社パーソナルカレンダーによる
有給休暇:入社時3日、入社6ヶ月後に7日付与 ※それ以降は、会社就業規則による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:
英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。
単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。
アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。
首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。