【ジャガー・ランドローバー水戸】自動車整備士 完全週休2日制・賞与年2回 冷暖房設備 正規ディーラー【dodaエージェントサービス 求人】
グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【ジャガー・ランドローバー水戸】自動車整備士 完全週休2日制・賞与年2回 冷暖房設備 正規ディーラー
連休取得可能/完全週休2日制
インセンティブあり/賞与年2回
冷暖房完備の働きやすい環境
英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、整備士を募集しています。
業務内容:
(1)点検・車検・一般整備
定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切な車が安全に走れるように整えます。
(2)フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。
(3)メーカー診断機を使用した故障診断
車に専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。
(4)その他
・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
職場の雰囲気:
20〜40代の社員が活躍中です。
チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
当社について:
伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備まで幅広くご案内できる体制を築いています。
“プロとしての責任と誇り”を持ちつつ“楽しく働く”ことを大切にしており、社員同士のコミュニケーションも活発。風通しの良い職場で、お互いを支え合いながら成長できる環境です。
【大切にしていること】
「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・自動車整備士資格2級以上
歓迎条件:
・ディーラーや整備工場での実務経験がある方(年数不問)
・輸入車、国産車問わず幅広い車種の整備経験がある方
※車が好きで、技術を高めたいという意欲がある方も大歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(業績・人事考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
ジャガー・ランドローバー水戸
住所:茨城県水戸市大塚町1309-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
常磐自動車道「水戸IC」より車で3分程度、国道50号線沿い
常磐自動車道「三郷IC」より1時間程度、東北自動車道「宇都宮IC」より1時間程度
※マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗の営業時間は10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
車両購入支援制度
全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部)
スポーツクラブ利用料補助
人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
各種慶弔金
社員総会(年1回)
社員報奨旅行
PC付与
制服貸与(メーカー指定のユニフォーム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:月曜日・火曜日+当社パーソナルカレンダーによる
有給休暇:入社時3日、入社6ヶ月後に7日付与 ※それ以降は、会社就業規則による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:
英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。
単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。
アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。
首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。