募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
必須要件：
・普通自動車運転免許
歓迎要件：
・土木工事施工管理のご経験
・1級、2級土木施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円
その他固定手当/月：15,000円〜100,000円

＜月給＞
255,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※1月あたり0~1万円(前年度実績)
賞与：年2回（8月・12月）※35~60万円(前年度実績)
＜年収モデル＞
・未経験スタート／実務経験2年／20代／390万円
・実務経験10年／40代／500万円
・実務経験40年以上／60代／650万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県矢板市田野原508
勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
一律業務手当（1万円〜5万円）
資格取得手当（5万円〜10万円）
休日出勤手当
通話手当（5千円）※業務に個人携帯を使用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

休日：日曜・祝日固定+月1回土曜
休暇：夏季休暇（8日ほど）、年末年始（8〜9日）
※有給休暇は時間単位・半日単位でも取得可能で、現場の進捗を見ながら比較的自由に取得できる環境

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

泉水道有限会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
当社は昭和53年に法人化して以来、栃木県矢板市を拠点に住宅・商業・工業施設および自治体発注の公共工事を中心に、給排水・衛生設備、空調・冷暖房設備、水道施設工事、土木工事、電気工事、機械器具設置工事など幅広い設備・土木施工を手掛けています。上下水道の新設・改修からグリストラップや貯水槽の施工・維持管理、道路・河川などの土木工事まで、生活インフラの整備と地域の安全・快適性を守る業務を一貫して提供します。

ビジョン：
「安全で心地よい環境の創造」を掲げ、地域に根差した技術と信頼を次世代へ継承します。公共工事と民間案件の両面で安定した受注基盤を維持しつつ、資格保有者による高い施工管理力で品質と安全を確保し、地域社会に貢献することを目指します。

特徴・トピックス：
・資本金3,000万円、従業員13名の地域密着型企業で機動力があり現場との距離が近い職場です。
・1級管工事施工管理技士や1級土木施工管理技士など多数の有資格者を擁し、公共工事の受注と施工管理力が強みです。
・栃木県・矢板市を中心に長年の実績があり、自治体からの信頼ある発注実績があります。
・とちぎ女性活躍応援団登録、働き方・健康に関する認証を取得し、働きやすさの向上にも取り組んでいます。
・小〜大規模案件まで対応可能で、若手は現場実務を通じて多様な設備工事・土木工事を学べます。

当社では「その方が何をしたいか」を重視し、現場での実地経験を通じてじっくり育てる方針です。安定した仕事量のもとで資格取得支援や現場責任者への育成、将来的な管理職登用の道が開ける環境を提供しています。地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、手に職をつけたい方の応募を歓迎します。