【大阪】RA＆事業開発／ハイクラス営業開拓・新規事業推進／リモート可・裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪】RA＆事業開発／ハイクラス営業開拓・新規事業推進／リモート可・裁量大
【人材紹介業界の新たな事業モデルを推進し、採用支援から事業開発まで幅広い業務を担うポジションです】
業務概要
当社は「採用支援の新しい常識をつくる」ことを目指し、人材紹介に特化したリクルーティングアドバイザー（RA）として、法人営業や顧客支援に加え、現場起点での事業開発まで幅広く担当します。他社エージェントと積極的に協業し、採用成功までを設計・実現することがミッションです。
業務詳細
既存顧客への深耕営業やハイクラス求人の新規開拓、大手企業のアカウント戦略立案・実行、他社エージェントとの協業による採用プロジェクト推進を担当します。営業計画の策定からターゲット選定、仮説設計、アプローチ・提案・契約・採用成功までを一気通貫で担います。キャリアアドバイザー（CA）との連携による採用支援や、現場で得た顧客ニーズをもとに、代表とともに新規事業や既存事業の進化・拡張にも関わります。複数案件を並行しながら、求人票作成・選考プロセス改善・条件交渉・社内外関係者調整など、細かな業務にも主体的に取り組みます。
扱うサービス
20代営業職や第二新卒、M&A業界など多様な業種・職種特化型の転職エージェント事業を展開しています。
組織構成
10名未満の少数精鋭で構成されており、大手人材業界出身者がノウハウを共有し合う環境です。成長中の組織で裁量大きく働けます。
業務の魅力
意思決定に近い立ち位置で顧客支援ができ、「採用決定」だけでなく事業成長を実感できます。営業力・戦略設計力・事業開発力を高められます。
教育体制
先輩やマネージャーのOJT、現場での実践フィードバックが中心です。
就業環境
水曜リモート可、服装自由、年間休日130日以上、ユニークな福利厚生も充実。
キャリアパス
成果次第でRA以外にもCA・事業開発・人事・マーケティング等に挑戦可能です。
企業の特徴/魅力
新しい価値を創造するカルチャー、人生設計を尊重した柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
2年以上の法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件
無形商材の営業経験／人材業界での営業経験／マネジメント経験／大手顧客向け営業経験／事業開発兼務希望の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制＋達成ボーナス（半期ごと）＋業績賞与（期末）。年俸の1/12を毎月支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,040,000円〜7,440,000円
固定残業手当/月：80,000円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸額には月40時間分のみなし残業代が含まれます。支払方法は年俸の1/12を毎月支給。インセンティブ・業績賞与あり。昇給年2回（6月・12月）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
毎週水曜はリモートワーク可能。東京採用の場合はオフィス開設までリモート中心での勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当、読書手当、外部セミナー参加支援など教育制度が充実
＜その他補足＞
資格手当、資格取得制度、健康診断、テレワーク・在宅OK、時間外手当、育児支援・託児所、時短勤務、社員旅行、懇親会、自転車通勤、MacBook支給、通信手当、読書手当、ウォーターサーバー、結婚手当、ちょい飲み手当、出産手当、ランチ補助手当、ハッピーアワー、服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年間休日131日、毎週水曜は自由勤務（リモート可）、特別休暇やバースデー休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【Identity & Philosophy】
Bep =Be Professional
"プロの基準で、考え・行動し・価値を生み出す"
【Be Professional】
〜Bep Six〜
01考え抜く
02まず与える
03工夫を凝らす
04知を深める
05追求する
06自らを律する
【ZEROGRA 3.0の開始】
プロが集まると仕事は楽しい | AI時代に"人間らしさ" | これからも"変わり続ける"
「Be Professional」を基準に、新しいZEROGRA作りをみんなで楽しみましょう！
【社長Message】 今を生きることの必要性
この世は”諸行無常”也
あらゆる存在は常に変化しており、移ろいゆくものであるということ
変わっていくこと＝それが普通のこと
社会も、会社も、人も常に変わっていく
"変化を恐れず、今を最大限に生きること"
ZEROGRAでの”今を生きる”
◾️Our Services
MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント
M&A BEGINEERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント
HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント