有資格歓迎【周南市】土木施工管理 スーパーゼネコンで大規模案件に挑戦 エリア職採用【dodaエージェントサービス 求人】
清水建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 山口県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
有資格歓迎【周南市】土木施工管理 スーパーゼネコンで大規模案件に挑戦 エリア職採用
「経験と資格を、次のステージへ」
元請けとして大型インフラ案件を統括し、施工管理として更なる年収・裁量アップを実現できます。
職務内容:
土木施工管理として、橋梁・道路・トンネル・河川などの各種土木工事において、安全・品質・工程・原価管理を担っていただきます。
主に元請けの立場でプロジェクト全体を統括し、協力会社や関係各所との調整を行いながら、工事の円滑な進行を推進していただきます。
具体的には…
・土木工事現場での施工管理(品質、安全、工程、原価などの管理)
・現場の進行に伴う発注者対応、協力会社との打ち合わせ
・見積書や施工計画書の作成など、受注活動に関する業務
・施工中の課題抽出および改善提案の実施
・安全パトロールや品質検査の立ち会い
・作業工程のスケジュール作成・進捗管理
・協力会社の手配、資材や機械の発注管理
・工事引渡しに関する各種書類の作成および報告
・営業部門との連携を通じた信頼関係構築
デジタル技術を取り入れた「デジタル施工」にも注力しており、先進的な取り組みに携わる機会もあります。
【案件例】
・大学の新築工事、新築庁舎/50〜100億円規模
・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事/3億円〜10億円規模
・小規模の改修工事/1億円未満規模
中四国施工実績:
原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど
歴史的建造物から最先端の構造物まで幅広い工事を手掛けています。
組織構成
・土木施工管理部門は約60名程度が在籍しております。
当社について
清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。
積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
※1級・2級問わず。
清水建設で叶う、あなたの次のステージ
これまで培ってこられたご経験・資格を活かし、元請けとしてより大規模な案件や、現場全体のマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します。
ご興味がある方は是非一度ご応募ください!
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜970万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円
<月給>
450,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
<年収例>
40歳 940万円(賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
徳山営業所(山口県)
住所:山口県周南市野上町2丁目19−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
顧客関係性構築の観点からも長期的に1拠点で就業頂く事を考えていますが、将来的に中四国エリアでの転勤が発生する可能性が御座います。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度有。
<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校6年終期まで)、出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/東京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。