募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・勤怠確認、給与計算、社会保険手続きの経験がある方（１年以上）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
276万円〜336万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当：別途支給　昇給：年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東村山市栄町1-28 ロンドプライムコート2F
勤務地最寄駅：西武新宿線／久米川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業5〜10時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
営業時間　7:00〜22:00
コアタイムなし（1日4時間以上勤務すれば自身の裁量で始業・終業が可能）
・産休育休制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝休み）
国民の祝日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など
その他、会社が定めた日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ロンドホールディングス

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業内容：
・フィットネスクラブ/スイミングスクール/ゴルフ練習場/テニススクール/リラクゼーション・鍼灸治療院の運営

ビジョン：
・ロンドグループは、「社会の公器としての責任」を果たし、「身体的」「精神的」「社会的」という課題に取り組むことで、豊かな人間形成を育み、豊かな社会の実現に貢献します。

特徴（TOPICS）：
当社は多摩エリアを中心に、スイミング・フィットネス等のスポーツ施設・民間学童保育事業・不動産賃貸などの運営管理を手がけています。
2019年にホールディングス化。さらなる成長・拡大を目指す中で、一緒に次代を担っていただける人材を募集しています。