【経理/在宅可】ゆくゆくは決算・税務経験も積める フォロー体制 /年休122日/月平均残業15h程度【dodaエージェントサービス 求人】
日本バイリーン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/08
仕事内容
【経理/在宅可】ゆくゆくは決算・税務経験も積める フォロー体制 /年休122日/月平均残業15h程度
〜経理/日次対応からお任せし、ゆくゆくは決算・税務経験も積める/若手活躍中/OJT担当が付き教育・受け入れ態勢 /在宅週2回程度可・年休122日/不織布リーディング企業×ドイツFreudenberg(フロイデンベルグ)連携〜
業務内容
<まずお任せしたい業務>
・出納業務(経費精算確認、経費払い確認、SAP 伝票転記、ファイリング)
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・決算業務(四半期決算仕訳、親会社へのレポーティング、財務諸表作成)
・税務(各種税目の申告、納付)
・法改正対応
教育体制
新卒の受け入れ実績もある部署のため、フォロー体制手厚いです
OJT担当が1名つき、業務のフォローや質問対応を実施します。
充実の制度で働き方
・リモート活用可
週2回程度活用しているメンバーが多いです。
・フレックス制度
出社時間を遅めたり、早めに帰宅をしてプライベートに充てるなど柔軟な働き方が可能です。
・残業少
月の残業時間は15時間程度です。
※決算時期のみやや変動有
組織体制
課長(40代中盤)
メンバー2名(20代)
派遣1名
若手メンバーも活躍しており、部署内のコミュニケーションも活発です!
キャリアパス
モデル年収
・26歳 上級社員に昇格 年収 約495万円
(独身・住宅手当あり 残業時間月15時間程度 約575万円)
・30歳 主任社員に昇格 年収 約560万円
(扶養家族あり・住宅手当あり 残業時間月15時間程度 約680万円)
当社の特徴と魅力
・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー
1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。
・グローバルに展開
当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。
・幅広い事業
当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。
メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・経理または税務の実務経験経験1年以上
・英語の活用に抵抗のない方
(システムのマニュアルや本国への資料作成・将来的な会議参加で英語を使用する想定です)
歓迎要件
・日商簿記3級以上
・メーカーでの経理業務経験
・SAP 利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜330,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与:経験・能力等を考慮の上、当社規定により支給
賞与:年2回(6月・12月)※業績連動により年間3ヶ月〜6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15時間程度※決算期のみやや変動があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給、自家用車通勤可能(駐車場有)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:独身寮(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
海外短期派遣制度・海外グループ会社派遣制度
階層別研修・自己啓発支援・資格取得奨励金制度
<その他補足>
住宅手当支給:ご自身名義での契約、世帯主で借家あれば36000円、持ち家30000円/単身で借家27000円
食事補助
地域手当
財形貯蓄あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(初年度10日、2年目14日、上限20日)、夏期休暇、年末年始
※当社就業カレンダーに従い、祝日が休日とならない場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本バイリーン株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。
・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。
・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。
・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。
・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。
・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。
・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。
・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。
当社の研究開発の特徴:
大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。
経営理念:
私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します