【九段下】経理部長<経理部門の要として組織成長をリード> 週1リモート/土日祝休/業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FULMARK [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【九段下】経理部長<経理部門の要として組織成長をリード> 週1リモート/土日祝休/業界未経験歓迎
デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業/集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供
業務の特徴:
・単なる経理実務に留まらず、管理会計・業務改善/フロー設計・複数事業の数値管理・チームマネジメントまで幅広く経験できる環境です。
・「決算を回す経理」ではなく、市場価値の高い経理×経営管理人材へステップアップしたい方に最適なポジションです。
業務詳細:
月次・四半期・年次決算業務の統括
内部統制の構築・運用(ワークフロー整備含む)
会計方針の整備(収益認識基準、労務費の原価計上等)
監査法人、主幹事証券会社への対応
経営陣への財務報告・管理会計の推進
メンバー(経理チーム)のマネジメントおよび育成
<経理制度の整備業務>
経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
社内業務フローの改善、適正化:社内稟議申請(バクラク)における承認フローの運用・ルール化
使用システム:
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
当社について:
当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、当社ではさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:下記いずれかの経験3年以上
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理(管理会計)の経験
・マネジメント経験
歓迎条件:
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
705万円〜805万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜484,000円
固定残業手当/月:96,300円〜112,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
512,300円〜596,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
理論年収:7,052,475円〜8,058,075円
賞与:年3回(6月・8月・12月)※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
勤務地最寄駅: 東西線線/九段下駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:※詳細は福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型DC
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
セミナー参加補助
書籍購入費用(年間10,000円まで各自購入可能)
資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給)
<その他補足>
家賃補助:25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有)
勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
MVP表彰制度
慶弔見舞金
産前産後休業、育児休業:取得実績有
ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
ドリンクサーバー有(水+3種類)
拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり(※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス)
副業可(規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定時間(9:30〜18:30/所定労働8時間・休憩60分)での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FULMARK
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした『マーケット特化型事業』を 編成。
『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
働きがいのある経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。
事業内容:
・全業界および不動産業界を対象とした集客・販促におけるプロモーション支援
・学校・教育業界に特化した広報・運営におけるプロモーション支援
・パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化したネット×リアルによるプロモーション支援
・雑誌「HugMug」の発行及びWebメディアプラットフォームの運用/ 撮影・ディレクション・グラフィックデザイン/プレゼンテーションツールの制作
・BPO関連事業/商業施設様及び企業様向けイベント企画・集客サービス/テナント業務サポートサービス
・各種印刷物の製造・製本加工・内職・発送管理支援
・Web広告の提案から運用、企画立案、制作、調査・分析まで、ワンストップでサービスを提供