【栃木県佐野市】アパレル販売スタッフ／新規出店・キャリアパス多彩・研修制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デイトナ・インターナショナル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【栃木県佐野市】アパレル販売スタッフ／新規出店・キャリアパス多彩・研修制度あり
【栃木県佐野市のアウトレット新店舗／オープニングスタッフ募集／個性を活かしながら多彩なキャリアを目指せる環境】
業務概要
当社新規出店となるFREAK'S STORE 佐野店にて、アパレル販売スタッフとして店頭での接客・販売、店舗運営、チーム作りなどに幅広く携わっていただきます。お客様に寄り添った接客とブランドの世界観・ライフスタイルを発信し、店舗立ち上げに主体的に参画できるポジションです。
業務詳細
主な業務内容は、来店されたお客様へのスタイリング提案、レジ業務、商品説明などの接客販売が中心です。加えて、店舗ディスプレイの作成、SNSでの情報発信、商品管理、数値管理、スタッフ育成など、店舗運営全般に携わります。新規オープン店舗のため、売場作りや運営に関して意見やアイデアを出し合い、チームでお店づくりに取り組みます。お客様の満足度向上とブランドのファン拡大に貢献することがミッションとなります。
扱うサービス
当社が展開するFREAK'S STOREブランドのアイテムを中心に、ファッションだけでなく衣食住に関わるライフスタイル提案も含めた幅広い商品を取り扱います。
組織構成
20代〜30代を中心に、他業界から転職したメンバーも多く、多様なバックグラウンドを活かして活躍しています。オープニングスタッフとして、チームワークを重視した店舗運営を目指します。
業務の魅力
立ち上げに関わるため、0→1の経験や多角的なスキルアップが可能です。ファッションを通じてお客様の生活に感動を届けるやりがいがあります。
教育体制
入社後は段階的な研修やOJTを実施し、未経験からでも着実に成長できる環境です。
就業環境
シフト制（実働8時間／休憩1時間30分）、年間休日115日、産休・育休・介護休暇などワークライフバランスに配慮した制度が充実。服装・髪型・ネイル自由で個性を活かせます。
想定されるキャリアパス
ショップスタッフからリーダー、店長、マネージャー、バイヤー、MD、PR、人事、新事業立ち上げなど多様なキャリアパスを描けます。
企業の特徴/魅力
当社は「モノ」だけでなく「コト」や豊かなライフスタイルの提案を重視し、挑戦と成長を応援する社風です。新しい価値創造に一緒に挑みましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
(1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など何かしらのマネジメント経験1年以上
(2)社会人経験2年以上（業種不問）
(3)アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
※(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当
歓迎条件
業界問わず接客経験
セレクトショップでの販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給に加え、賞与年2回・残業代は1分単位で別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。賞与年2回、残業代は1分単位で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
栃木県佐野市 新店舗
住所：栃木県佐野市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
全国転勤の可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限実費支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修やキャリアサポートあり。各ステップに合わせた研修制度が充実しています。
＜その他補足＞
社員割引制度あり・階層別研修あり・労働組合・住宅異動手当・単身赴任手当・別途残業代支給・髪型髪色ネイル自由・キャリアサポート・研修制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別有給休暇・指定休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制で月8〜9日休み。年間休日115日。休日については要相談可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デイトナ・インターナショナル
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】
1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。
さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。
【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】
「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。
1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。
積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。