【横浜市】組み込みソフトウェア・システム設計開発<車載> 年間休126日・土...

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

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【横浜市】組み込みソフトウェア・システム設計開発<車載> 年間休126日・土日祝休/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【横浜市】組み込みソフトウェア・システム設計開発<車載> 年間休126日・土日祝休/フレックス

〜社員の90%以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団/スキルアップしたい方、ワークライフを充実させたい方、新しいことに興味がある方歓迎〜

業務内容:
主に組み込みソフトウェア・システムの設計開発をご担当いただきます。
自動車やロボットの分野にて組み込みソフトウェア開発を担当
  - ADAS(先進運転者支援システム)、自動運転技術の設計開発
 - ロボティクスなど、今後の成長が見込まれる分野での設計開発

当社について:
社員の90%以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団です。これまでパナソニック株式会社と密に連携しパナソニック製品のソフトウェア設計開発に取り組んでまいりました。
ソフトウェアの先進技術を積極的に取り入れ、これからの組み込みソフトウェア・システム開発を牽引する会社として「技術を鍛え、世界で勝つ」をスローガンにお役立ちの場を拡げています。
ソフトウェア開発受託会社は提案できない?いいえ、そんなことはありません。上流設計から納品までまるごと責任を持ってお受けしますので様々な工程に携わることができます。
だからこそ最適で付加価値の高い、高品質なソフトウェアが創れるのです。お客様からは高い信頼をいただき多くのオファーをいただいております。
パナソニックの経営理念に「ものをつくるまえに人をつくる」がありますが、まさに技術力は人に蓄積されますので、人材育成に力をいれています。
スキルアップしたい方、ワークライフを充実させたい方、新しいことに興味がある方、是非私たちの仲間になってください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・組み込みソフトウェア開発の実務経験
・C、C++、Linuxなどの言語、環境の経験

歓迎条件:
・ミドルウェア以下のレイヤーの開発経験
・5名以上のプロジェクトリーダー、または技術リーダーの経験
・部下や外部社員の成果を確認、指導した経験
・車載開発経験、ハードウェアの知識、マネジメント能力、技術営業適性、新規技術保有、先行開発への好奇心、対外顧客との技術折衝経験など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜450,000円

<月給>
289,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)※入社後初回は金一封
給与改定:年1回(4月)
年収概算=本給+賞与+30時間/月相当の残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜拠点
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニック株式会社 R&D本部佐江戸地区
勤務地最寄駅:JR横浜線線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

頻繁に転勤があるという意味ではありませんのでご安心ください

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人につき月額1万円を支給、18歳の3末まで
寮社宅:入社に伴う転居(100分以上かかる場合)、転勤者
社会保険:

退職金制度:全額前払い制度

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実

<その他補足>
・パナソニックグループ従業員持株制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・寮・社宅(規程に該当の場合)
・入社時住宅施策(規程に該当の場合)
・転勤者用制度、単身赴任制度
・カフェテリアプラン(年間8万円ポイント付与)
・天災救援基金
・ワーク&ライフサポート勤務制度
<パナソニックグループ>
直営賃貸住宅利用可、社内製品従業員購入制度、各種任意保険 、団体保険割引 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社日が1日以外の場合は、その翌月からの3ヶ月間が試用期間になります
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(10日間)、年末年始休暇、年次有給休暇25日(初年度は入社月により付与、2年間繰越可、半日年休)、慶弔休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜パナソニックホールディングス傘下のソフトウェア会社、最先端の開発を行っています〜
事業内容
システムおよびソフトウェア設計開発を通じて、安全・安心、快適・便利な暮らしを実現します

先進技術で世界の発展に貢献し続ける技術者集団
パナソニック アドバンストテクノロジーは、設立以来、パナソニックの本社研究開発部門の先進技術の開発&設計を担う会社として、多くのパナソニック商品を創出してきました。近年の事業環境変化とともに、パナソニックだけでなく世界で活躍されているトップ企業様の先行開発をも担える開発&設計会社として、その活動領域を広げ、お客様の技術の発展に貢献し続けています。

同社の想い
パナソニックグループで培った高品質なソフトウェア開発技術を、人々の安全・安心で快適・便利な暮らしの実現のためにグローバルに展開していきます。
同社の取り組みの原点は「お客様企業の求める価値を実現する」という想い。
そのために大切にしているのはお客様との信頼関係です。
想いを共有し、ともに歩んでいくという、アソシエイトの関係を通じて、お客様企業とのイノベーションを起こし、ともに進化し成長していきたいと強く決意しています。
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