社会インフラ系ソフトウェア保守(C/C++) PM/PL 年休124日 独立...

株式会社シー・エス・イー

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社会インフラ系ソフトウェア保守(C/C++) PM/PL 年休124日 独立系SI企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

社会インフラ系ソフトウェア保守(C/C++) PM/PL 年休124日 独立系SI企業

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定/複数の事業展開・50年以上黒字経営/平均勤続年数13.0年/育休取得・復帰率100%〜

<仕事内容>
当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供(社会貢献)を理念に事業を行っています。固定網通信システム技術を強みに、最先端技術への挑戦、高品質な通信技術の提供により社会の発展に貢献しております。固定網通信システム向けの顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

<部門構成>
部員:54(部長1名、課長3名、メンバー50名) 年齢層:平均35歳

<部門の特徴>
保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。
チーム体制としてプロジェクト参画しているため、お客様やチームメンバともに相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。チームで仕様検討から開発、運用されているシステムの保守対応、AIを活用した業務改善プロジェクト等、多種多様な技術にチャレンジできます。将来的に組織の管理職を目指したい方、10名〜20名のプロジェクトマネージャを目指したい方、主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、積極的なコミュニケーション姿勢のある方へ部門として支援は惜しみません。

<案件例>
某キャリア向け光電話の交換機開発における以下の対応。
・お客様が活用している運用サーバに対する保守対応(トラブル発生時の問い合わせ、一時解析対応)
・要件定義、設計、製造、検証、運用を想定した総合検証と全行程対応する開発作業
・AI活用による保守業務改善として保守対応の自動化等を実施。
・保守工事の自動化ツール作成

<就業環境>
運用サーバのトラブル対応においては、トラブル発生時に突発的な稼働が発生する可能性があります。ただし、チーム体制で対応しているため、代休を取得いただくなど稼働の平準化を図っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。
基本的に現場へ出社しての対応となりますが、テレワークは不可ではないため、事情により相談可能となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・LINUX経験5年以上
・リーダー経験5年以上
・ネットワーク知識

歓迎条件:
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験
・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方。
・固定網通信システムの開発経験
・仮想化(KVM)環境構築・運用・保守経験
・AIによる業務改善経験
・Java/C/C++言語などでの開発経験(上流工程経験)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
598万円〜895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜620,000円

<月給>
420,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
給与改定:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(9月、3月)
※上記詳細は年収600万以上(管理監督者)の場合。
年収598万円の場合、固定残業制度(基本給384200円、12H相当分の固定手当35,800円)となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(東京都内)
住所:東京都内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先(神奈川県)
住所:神奈川県内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
部門の平均残業6.3h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金
階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
産休・育休制度
財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
契約保養所(全国各地)、社員旅行
クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・イー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
【セーフティライフ事業】
デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
【セキュアビジネス事業】
セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
【プロダクト】
自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
今後の方向性
50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。
特許
「ユーザ認証システム」に関する特許
 国内7件/米国7件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件
詳細は下記をご確認ください。
https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
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