【熊本市東区／未経験歓迎】電気工事施工管理補助／土日祝休・年休124日・資格取得支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンワイーテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【熊本市東区／未経験歓迎】電気工事施工管理補助／土日祝休・年休124日・資格取得支援
【未経験から電気工事施工管理を学べる環境／熊本エリア中心／安定成長企業／年休124日・土日祝休／資格取得支援・研修充実】
業務概要
当社は熊本県を中心に電気工事や空調設備、建築工事を手掛ける総合建設会社です。本ポジションでは、電気工事現場における施工管理業務の補助からスタートし、将来的には施工管理者として現場全体のマネジメントを担っていただきます。入社後は研修やOJTを通じて、現場で必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。
業務詳細
・現場巡視による工事品質や作業員・技術者の安全管理
・必要経費の計算や実費の把握などの予算管理
・工事スケジュール調整や進捗確認などの工程管理
・下請け業者（機械・クレーン工など）の手配や調整
・工事用資材置き場や電源の確保、設営指示
・現場ごとの記録書類作成や報告業務
※案件によっては出張対応あり。
扱うサービス
電気工事（建物や施設の電気設備）、空調設備工事、太陽光・蓄電システムの導入、建築工事全般
組織構成
本社29名のアットホームな組織。建築・電気設備の専門スタッフが協力し合う環境です。
業務の魅力
商業店舗や大型施設、住宅など多様な案件に携わり、地域インフラの発展を支えるやりがいがあります。未経験者も活躍中です。
就業環境
働きやすく、感性も刺激する労働環境：
社用車にEVを導入※EVステーション設置
当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現
天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入
コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入
作業がしやすい昇降式デスク利用
アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」
※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。
想定されるキャリアパス
施工管理補助からスタートし、経験を積んで現場責任者や管理職へのキャリアアップが可能。資格取得支援も充実し、長く安定して働ける環境です。
企業の特徴/魅力
地域密着型で電気・建築・スマートエネルギー分野に強み。最新設備やIoTにも積極的に取り組み、技術力と信頼で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
機械工学、電気工学、建築、土木系の学部・学科を卒業された方
第一種運転免許普通自動車
歓迎条件
未経験者歓迎、入社後研修あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績年2回（前年度実績3ヶ月）、インセンティブ支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22
勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（従業員用駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修や資格取得支援制度（受験費用補助等）を完備。
OJTで一つずつ業務を学べます。
＜その他補足＞
社員旅行（2012年/香港・マカオ、2014年/ハワイ、2017年/シンガポール、2023年北海道）・資格取得応援制度(受験費用補助等)・インセンティブ支給あり・従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇3〜5日、年末年始休暇5〜6日あり。有給休暇10〜20日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンワイーテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
1)電気工事業 2)建築工事業 3)スマートエネルギー事業 4)空調設備工事業
当社は、電気設備工事業・空調設備工事業・建築工事業の3つを柱とする総合建設会社です。
創業以来、お客様に仕事を通じて喜びや、幸せ、満足を提供しなければならないと思ってきました。お客様に良い「記憶」を持っていただきたい。これは社是でもあります。
当社は設計・施工の会社ですからお客様の声が設計に帰ってきます。その声には、良いこともあり、悪いこともあります。それを全て反映することで継続し発展することができました。技術は経験でカバーできますが人間性はそうはいきません。人間性の良い人は、たいてい仕事が丁寧です。仕事の流儀は、技術より人だと思います。仕事を通じて人格を高め、社会に貢献してまいります。
事業内容：
建設業許可 熊本県知事許可（般-6）第14824号 許可年月日 令和7年2月20日
消防施設工事業
熊本県知事許可（特-6）第14824号 許可年月日 令和7年2月20日
建築工事業・電気工事業・管工事業
資格：
1級電気工事施工管理技士 6名、2級電気工事施工管理技士 3名、第一種電気工事士 7名、第二種電気工事士 9名、甲種消防設備士 5名、乙種消防設備士 3名、1級建築施工管理技士 1名、1級土木施工管理技士 1名、1級建築士 1名、2級建築士 1名、監理技術者 7名、1級管工事施工管理技士 1名、2級管工事施工管理技士 2名、宅地建物取引士 1名