【Apex開発経験歓迎】salesforce開発エンジニア/マネージャー 有資格者国内トップの技術力【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイカレント・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【Apex開発経験歓迎】salesforce開発エンジニア/マネージャー 有資格者国内トップの技術力
Apex開発経験をいかし、salesforce導入プロジェクトに携われる/資格保有者国内トップクラスで高い技術力を誇る
伴走型・一気通貫の支援で、顧客の本質的な課題解決が可能
チェンジマネジメント300件以上の実績を誇り、顧客から引き合い多数
業務内容
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、Salesforceエンジニアとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
プロジェクト事例
・Salesforce導入支援(国内電力事業者)
・Salesforce見直し(カスタマイズ→標準機能活用)
・エクセル管理業務のSalesforce移管
多くの経験豊富な人材・実績
<豊富な知見、人材>
salesforce有資格者1000人程度と、業界でもトップクラス。
うち、いくつかの資格に関しては、業界No1の資格保有者が在籍しております。高い技術力と豊富なナレッジを持ち合わせていることで、クライアントからも信頼を獲得できております。
<実績>
チェンジマネジメント実績300件/年以上と、導入ハードルが高いシステムの導入実績もあります。
弊社におけるsalesforce案件の強み
・日系企業に関する豊富な知見:日系コンサルファームとして、日系企業の業務を深く理解しているため、クライアント側にとっては導入ハードルが下がり信頼できる。
・一気通貫:要件定義・開発〜テストまで一気通貫で実施可能なメンバーが多数在籍。
・伴走型の支援:顧客常駐で伴走型の支援が可能なため、外部モジュールのアジャストなども現場起点で調整可能。
研修制度
・ワーキンググループ(様々な専門領域を勉強し社員同士で高めあえるコミュニティ)
・専門性強化研修
・ナレッジ活用研修
・社外研修補助 等
魅力
(1)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか(目安5年以上)
・SalesforceなどCRM・SFAシステムの開発経験
・Apexでの開発経験
歓迎条件
・ドキュメンテーション・レポーティングスキル
・プロジェクトマネジメント経験
・salesforceの導入プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜1,200,000円
固定残業手当/月:111,000円〜369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
711,000円〜1,569,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間15分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
実労働時間の平均は1日9時間程度(前年度実績)です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
<その他補足>
カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート)
慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)
出産手当金(各保険組合より)
出産育児一時金・付加金
傷病手当金
社員持株会
全社パーティー
自社健康保険組合
健康診断・人間ドック
企業主導型保育園
副業:会社規定に基づき可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイカレント・テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
・東証プライム上場の日系最大手コンサルファーム発・SI事業やDX、ITコンサルを担当する。
・戦略からIT実装・運用まで一気通貫で支援。上場企業として急成長しており、人員・売上ともに拡大中。
・クライアントは大手企業中心で、金融・製造・通信・公共など幅広い業界に対応。
事業モデル
・一般的なSIerがシステム開発・運用など下流工程を主軸とするのに対し、ベイカレントはコンサルティングを起点とする点が特徴。
・戦略・業務改革などの上流工程から入り、自社でIT実装・導入・定着支援まで担う。
・この構造は「コンサルファームを母体としたSIer」とも表現でき、戦略と実行の分断が起きにくい。
・外部ベンダーへの依存を抑え、内製化比率が高いことでスピードと品質を担保。
魅力(成長環境・働き方)
・アサイン制度:ワンプール制を採用し、業界・部門に縛られず案件単位で柔軟にアサイン。
∟幅広いテーマ(DX、業務改革、新規事業、IT導入など)に関われるため、スキルの汎用性が高まる
・案件規模:若手から責任ある役割を任されやすく、成長機会が豊富。上流、プライム案件多数。
・高稼働:深く入り込む戦略かつ営業力が強く案件供給が安定しているため、稼働の機会が多く経験値を積みやすい。90%以上の稼働率を誇る。
・社風:より日系企業らしいフラットな組織と意思決定スピードの速さが特徴。
・働き方:全社平均残業時間も20〜22時間程度/営業とコンサル・エンジニアが完全に分業されているため、セールスミッションなどが無く、コンサルティング・開発に集中できる環境。
・研修制度:2週間〜最大3か月の研修があり、ビジネススキル・PCスキルから学ぶことができるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境。