【大阪/梅田】経営企画部/自販機事業の管理部長職〜PMI推進など プライム上場の飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪/梅田】経営企画部/自販機事業の管理部長職〜PMI推進など プライム上場の飲料メーカー
大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業
採用背景:
当社は事業拡大の一環として自販機事業を買収し、新たな成長の柱として全国展開を推進しています。現在は買収後の統合プロセスの重要フェーズにあり、組織・制度・業務フローの整備や、グループ全体のガバナンス強化が求められています。そこで今回、経営層のパートナーとして自販機事業の管理部門全体を統括いただく管理部長を募集します。事業成長と組織基盤強化の両面に携わり、会社の次のステージを創る中核ポジションです。
業務詳細:
(1) PMI推進
買収後の管理体制統合(経理・人事・総務・法務領域)
親会社基準への業務プロセス統一(会計・稟議・契約等)
各拠点(営業所・自販機拠点)の管理体制可視化・標準化
KPI設計および数値管理スキームの構築
原価管理・収益管理の仕組み導入・高度化
(2) IPOレベルの管理体制構築
決算プロセスの整備および早期化(月次・四半期)
内部統制(J-SOX)整備・運用
規程/ルールの整備(職務権限・稟議・経理規程等)
予実管理・差異分析の高度化
監査法人対応・連結決算対応(親会社との連携)
(3) 経理・財務領域の統括
月次・四半期・年次決算の統括
資金管理・キャッシュフロー管理
原価計算・収益性分析(自販機・ルート別)
事業計画・予算策定のリード
組織構成:
経営企画部 10名
当社の特徴:
ライフドリンクカンパニーは会社設立54年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。
イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。
2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・財務経理業務及び管理部全般の業務経験及び、PMIやIPOのご経験
歓迎条件:
・M&A後の子会社に対するIPOレベルの管理体制構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜845,500円
その他固定手当/月:170,000円〜480,000円
<月給>
490,000円〜1,325,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与制度有
その他固定手当:
・固定残業手当/27〜34時間の固定残業手当として月170,000円〜480,000円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当
自転車通勤可/従業員専用駐車場あり
会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
社内懇親会(年2回/BBQ、忘年会、食事会など)
インフルエンザ予防接種(年1回)
次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。