【リモート可】経理 経営企画・FP＆Aにも挑戦できる 日本酒スタートアップ フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｌｅａｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/07
仕事内容
【リモート可】経理 経営企画・FP＆Aにも挑戦できる 日本酒スタートアップ フレックスあり
〜経営チームと近い距離で経営企画・FP＆Aにも挑戦したい経理メンバー募集／日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」を展開〜
募集背景：
当社が日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。
「世界一の日本酒企業」を目指し、当社の事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。
ポジション概要：
事業拡大および組織体制の強化に伴い、経理経験者を募集しています。経営チームと近い距離で経理業務を中心に行っていただきながら、経営企画／Financial Planning＆Analysisにも挑戦いただくポジションです。CFO経験者や会計士が身近にいる環境で働けます。
わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をつくっていきませんか。
業務詳細：
入社直後は次の初期スコープに取り組んでいただきながら、段階的にスコープを拡大していっていただくことを期待しています。
※印のついた業務では、アウトソーシングも活用しています。
【初期スコープ】
・仕訳※
・月次決算※
・年次決算※
・棚卸結果のレビュー
・経理フローの設計／改善
・簡単な予実／キャッシュフロー分析※
・各種会計数値報告資料の作成
【段階的に拡大：将来期待スコープ】
・直接法によるキャッシュフロー実績の管理
・高度な予実／キャッシュフロー分析および関連する経理オペレーションの改善
・銀行等からの借入プロジェクトの推進
・VC等からのエクイティファイナンスの推進
・財務戦略ミーティングのファシリテーション
・各種上場準備（証券対応、監査法人対応、内部統制整備等）
働き方：
出社と在宅のハイブリッドです。業務に応じて週1〜2程度出社（今後変更の可能性あり）となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社や会計事務所での経理実務経験（目安3年以上）
歓迎条件：
・経営管理、財務、経営企画等の経験
・監査法人、金融機関、FAS、コンサルティングファーム等の経験
・ClaudeCode等のAIエージェントの活用経験
・IPO準備またはM＆Aに関する実務経験
・マネーフォワードやバクラク等のSaaSを組み合わせて活用した業務経験
・チームマネジメント経験
・簿記2級以上またはUSCPA資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,428,568円〜4,190,472円
固定残業手当/月：89,286円〜109,127円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-16 青山江崎ビル5階
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社と在宅のハイブリッド：業務に応じて週1〜2程度出社（今後変更の可能性あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
日本酒やワイン勉強会など研修機会あり
＜その他補足＞
出張手当あり
リモート手当あり
オフィス整体（週1回、オフィスに整体師が来社。会社半額負担）
業務時間中に日本酒の試飲機会多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝日、その他会社が指定した日
年次有給休暇：6ヶ月継続勤務した場合、法令に基づき勤務日数により付与（3日間、入社初日より前倒し付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｌｅａｒ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の運営
メッセージ：
Clearは“日本酒”に特化したスタートアップ企業です。わたしたちは「日本酒の可能性に挑戦し、未知の市場を切り拓く」というミッションを掲げ、“日本酒の未来にあるべきもの”という視点で事業を運営しています。日本酒のこれからを考え続け、サービスを通して新たな市場を切り拓き、より良い未来の実現に貢献していくことがわたしたちの使命です。
日本酒は長い歴史をもつ伝統産業です。これまで多くの人や企業に支えられ、日本酒は伝統として発展してきました。そんな産業において、新規参入のスタートアップが果たすべき役割とは何か。それは、市場の最前線に立ち、誰よりもリスクを背負って未来を切り拓くことです。Clearの挑戦が、日本酒の可能性を広げていく。
そして日本酒の新しい歴史がつむがれていく。それが日本酒スタートアップとしてのClearのミッションです。