募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験3年以上
・法人営業経験1年以上

歓迎条件：
・自身で契約をクロージングした経験
・新規顧客開拓の経験
・大手企業への営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,699円〜286,257円
固定残業手当/月：77,301円〜83,743円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年2回※決算賞与実績あり
半期インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1名に月1万円支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービス学び放題加入
図書購入費補助

＜その他補足＞
健康診断補助
iphone支給
ベネフィットワン加入
お弁当チケット支給
お弁当試食
フリードリンク制度
課外活動費補助
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
営業手当：営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給
営業手当A：20,000円 (単独で営業活動が可能なレベルと判断された場合)
営業手当B：10,000円

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、記念日休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ワオ株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

事業内容：
~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~
お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。
上場企業を中心に700社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開。
約600ブランドのお弁当サプライヤーとパートナーシップを組むことで8,000種類以上のメニュー提供を実現。
高価格帯から低価格帯までをカバーし、オフライン・オンライン両方の販売チャネルを運営することで生まれる相乗効果で独自の事業モデルを構築。

同社の魅力：
「食とビジネス」を融合させた革新的な事業モデル
当社は、日常の「お弁当」をビジネスの新たなステージへと昇華する事業創造カンパニーです。従来の「お弁当」の枠を超え、オフィスやイベント、ECサイトといった多彩なシーンで、企業や消費者に新しい価値を提供しています。身近な"食"を通じて新たなビジネスの可能性を切り拓く環境で、アイデアを実現する醍醐味を味わうことができます。

成長支援とキャリアパスの明確さ
企業としての成長と共に、社員一人ひとりの成長にも注力しています。市場のトレンドをキャッチしながら企画力や提案力を磨くことができ、将来的には事業責任者や部門リーダーといったキャリアパスも描けるため、長期的なキャリアアップが可能です。