【汐留】経営企画〜財務・事業企画など幅広い領域/落ち着いた環境/働き方・安定...

株式会社電通オペレーション・パートナーズ

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【汐留】経営企画〜財務・事業企画など幅広い領域/落ち着いた環境/働き方・安定性 電通グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通オペレーション・パートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【汐留】経営企画〜財務・事業企画など幅広い領域/落ち着いた環境/働き方・安定性 電通グループ

電通グループのBPO会社/安定性 /落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く

=求人のポイント=
経営直下の企画ポジション/経営企画全般を横断的に担う
経営に近い裁量/中計・決算・会議運営など中枢業務に関与
幅広い領域を経験/財務・法務・事業企画まで網羅

業務内容:
円滑な会社経営を行うための企画および管理業務全般を広域に担当していただきます。

具体的には:
当社における経営企画部が担当する領域は以下のとおりとなっております。
中期経営計画の実行に向けた企画立案、進捗管理
経営会議(株主総会、取締役会、常勤取締役会の議案作成、事務局としての進行補助など)
財務会計(単月および四半期、通期決算処理など)
管理会計(事業部門および管理部門の予算策定、予実管理など)
内部統制(規則の改廃、制定など)
法務領域(契約書管理、顧問弁護士との窓口対応など)
事業領域(新規事業の提案サポート、業務設計サポートなど)
ファシリティ管理(汐留、沖縄センター、ベトナムセンターの稼働率管理や最適業務のアサイン調整など)

当社について:
当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・取締役や執行役員などと企画を立案し、会社経営に参画したことがある方
・幅広く上記の仕事内容に関する知識を持ち合わせている方
・多様な意見を取り入れ、柔軟に調整できる方

歓迎条件:
・事業企画や経営企画などの部署に長年在籍していた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
578万円〜662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
450,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年1回※計1か月
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:片道1800円)
住宅手当:300円/1日(在宅時手当)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険完備
時短勤務制度あり(育児・介護短時間勤務制度)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入:レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など
地域手当:20,000円
在宅手当(在宅勤務日に支給)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年次有給休暇:即時付与/入社日に準じて、規定日数付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
業種
インターネット関連
事業内容
電通グループ内を対象としたBPO事業
デジタル運用型広告における広告コンサルティング及び運用型広告オペレーション・広告プロモーション領域における業務コンサルティング及びオペレーション・バックオフィス領域におけるオペレーション
情報提供元:

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