募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
概要
【歓迎】
・ゴルフ関連施設での勤務経験。
・ホテル、飲食店、小売店などでの接客業務経験
・2026年8月又は9月に入社できる方
※上記以外の未経験者の方でも接客業に意欲的な方は歓迎します。

詳細
【求める人物像】
・誠実で主体性を持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性がある方
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,500円〜190,000円
その他固定手当/月：75,000円〜138,000円

＜月給＞
250,500円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給・賞与など
昇給：有
賞与：有
残業手当
残業時間に応じて別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
新大阪ゴルフラウンジ　ザイセルフ
住所：大阪府大阪市淀川区西中島３丁目２３−９ 中里第二ビルB1F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅
受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能）
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：現在は１店のみ運営となりますが、将来店舗が増えた場合には当社拠点により勤務地の変更が考えられます。

交通

＜勤務地補足＞
※店舗内での紙タバコの喫煙は不可になります。電子タバコのみ喫煙可です。
※勤務はザイセルフ店舗が基本となりますが、研修、報告などで本社事務所で勤務する時間も多少ございます。

＜転勤＞
当面なし
勤務地変更の範囲：現在は１店舗のみ運営となりますが、今後店舗を増やすことが想定されます。店舗が増えた場合には当社拠点により勤務地の変更に伴い転勤が生じることもあります。（要相談）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜23:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
14:30〜23:30
11:30〜20:30

＜その他就業時間補足＞
店舗営業時間：月〜土10時−23時　日・祝10時−20時　勤務パターンはあくまでも一例となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定で原則上限30,000円となっております。
家族手当：会社規定によります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満３年以上勤務した者が対象になります。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJTなど

＜その他補足＞
店舗利用特典があります。
・ご自身の勤務時間外に店舗ゴルフ機器（練習ブース）の無料利用ができる特典がございます。
・店舗ラウンジブース利用時にご自身と一緒に家族、知人・友人が部屋（ブース）利用された場合には、部屋代金50%割引適用を受ける特典がございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日
内訳：夏期５日程度、年末年始７日程度、その他（月間平均９日）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社新大阪中里ビル

業種

不動産

事業内容

事業内容
同社は新大阪・西中島エリアを中心に、自社保有不動産の賃貸・管理運営を行う不動産会社です。
主力事業は、オフィスビルを中心とした不動産賃貸事業で、テナント企業が安心して長期的に事業運営できる環境づくりを支えています。
単に空間を貸すだけでなく、建物の維持管理、共用部のリニューアル、セキュリティや設備面の充実など、ビルの価値そのものを高める運営を重視しており、
安定的な賃料収益を基盤としたストック型ビジネスモデルを構築しています。
また館内には貸会議室やリフレッシュスペースを設置するなど、入居企業の利便性向上にも取り組んでいます。

ビジョン
同社は昭和60年の創業以来、不動産事業一筋で歩んできた企業グループの一員として、「お客さまとともに、未来へ」という想いを大切にしています。
短期的な利益追求ではなく、テナント企業や地域との長期的な信頼関係を重視し、時代や働き方の変化に対応しながら、選ばれ続けるビル運営を目指しています。
代表をはじめとする経営陣の思いとして、建物を通じて企業活動や人々の働く環境を支えることが社会への価値提供であると位置付けています。