【大阪/四ツ橋】<未経験歓迎>経理スタッフ/請求関係〜伝票起票 転勤無 残業...

株式会社W‐ENDLESS

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【大阪/四ツ橋】<未経験歓迎>経理スタッフ/請求関係〜伝票起票 転勤無 残業20h程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社W‐ENDLESS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大阪/四ツ橋】<未経験歓迎>経理スタッフ/請求関係〜伝票起票 転勤無 残業20h程度/年休125日

〜未経験歓迎!/転勤無/年休125日 6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン ベンチャー企業/平均年齢29歳 経理としてキャリアアップできる〜

業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の経理担当として日次・月次の経理業務全般をご担当いただきます。

業務詳細:
・現金、預金管理
・売掛金、買掛金管理
・各種申請書、精算書の確認
・売上高の確認、請求書発行
・請求書確認、支払業務(インターネットバンキング使用)
・伝票起票(会計ソフト「勘定奉行」使用)
・資料整理

本ポジションにおける魅力:
経理としての土台を作りスキルアップできる環境
裁量も多く業務範囲が限定的ではなく様々チャレンジ可能
ゆくゆくは決算などにも携わることも可

教育体制:
OJTを中心に業務を覚えていただきます。

キャリアアップ:
経理スキルを磨き、将来的には決算業務・財務管理・リーダーなどへのキャリアアップも可能です。
自身の努力次第でキャリア形成ができる環境です。

<モデル給与>
・289,080円(基本給250,000円+残業代39,080円)※残業時間20h
・335,160円(基本給300,000円+残業代35,160円)※残業時間15h

働き方の魅力:
・未経験から経理としての知識、経験が身につけられる
・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる
・少数精鋭でスピード感のある組織
・年休125日/転勤無の為長期的な就業が可能

事業内容:
Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも
・日商簿記3級以上お持ちの方
・何かしらの事務経験ある方
・ExcelもしくはGoogleスプレッドシートの基礎知識(SUM、IF、VLOOKUP関数)

歓迎条件:
・日商簿記2級以上
・企業での経理経験
・会計ソフトの使用経験(「勘定奉行」の経験者は特に歓迎)

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜3,500,000円

<月額>
250,000円〜291,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢に応じて年俸を決定いたします。年俸の1/12を毎月支給
・昇給:年1回
・残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
住宅手当:上限30,000円/社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格補助制度

<その他補足>
住宅手当(月3万円※規定有り)
産前産後休暇
看護・介護休暇
生理休暇
表彰制度
部活動
従業員紹介制度
健康診断
育児、介護時短勤務
出産お祝い金制度
結婚お祝い金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社W‐ENDLESS
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
インターネット領域で様々な事業を展開しています。
ホームページ制作、システム開発という受け皿作りからWEB広告、SEO対策という集客、その後の分析改善まで内製化しているノウハウを生かし、
インターネットを通じてクライアントの売上を伸ばす「デジタルマーケティング事業」、
WEBを通じて消費者のライフスタイルをサポートする「WEBメディア事業」を展開しております。

事業の特徴:
・デジタルマーケティング事業...Yahoo!マーケティングソリューション正規代理店、Googleパートナーズバッジを取得するなど従来のリスティング広告に加え、LINEやFacebookなどSNS広告など様々なインターネット広告を取り扱い、運用しています。
その他多岐にわたるマーケティング施策の実行までを一貫して行います。豊富な実績とノウハウを活かし、データに基づいた効果的な戦略を立案します。
・WEBメディア事業…ファイナンス領域と美容領域で複数のメディアを運営しています。一般ユーザーが商品やサービスを選ぶ上で、有益な情報を提供しています。

当社の強み:
最大の武器が「スピード」です。顧客のニーズを確実に捉え、時代の変化を敏感にキャッチします。スピーディーな情報提供を行います。また、高い成長を実現する各種ツールや専門ノウハウ教育制度があります。成長を支援し適正に評価する評価システムを導入し、従業員一人一人が高い付加価値のあるサービスを提供します。さらに、会社・社員がスピード感をもった働きをすることで、顧客に高品質なサービスを、迅速に提供することができます。顧客に満足してもらうことが当社にとっての使命です。
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