【佐賀／小城市】社内SE＜課長候補者＞ 老舗飲料メーカー こどもびいる等ヒット商品多数 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社友桝飲料 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/08
仕事内容
【佐賀／小城市】社内SE＜課長候補者＞ 老舗飲料メーカー こどもびいる等ヒット商品多数 年休120日
〜転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6〜6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実 〜
業務内容：
老舗飲料メーカーである当社にて、情報システム室の課長候補者として、社内システム管理、新規システム導入の検証、定着支援など、幅広い業務をお任せします。
自社ブランドの売り上げも年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。
現在は、7名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための増員募集となります。
具体的には：
Slack、基幹システムの運用保守
社内問い合わせ窓口（ヘルプデスク）
ゆくゆくは…
アプリ領域における部門折衝とベンダーコントロール
アプリ領域の新規・刷新における企画、導入 など
開発などはベンダーに任せております。
会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化や社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けてメンバーと連携しながら業務を行っていただきます。
入社後の流れ
最初はプレーヤーとしてシステムを一通り理解いただいた後、2〜3名いらっしゃる社内SE担当の統括をお任せする予定です。
魅力ポイント：
社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。
経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。
求める人物像：
・幅広い業務にチャレンジしたい方
・自部署、各部署とコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方
当社の主力商品について：
＜スワンサイダー＞
友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。
＜こどもびいる＞
子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・社内SE等の経験年数 数年以上
・3名以上のマネジメント経験
※事業会社において社内SE（社内情報システム）でキャリアを築いていきたい方は大歓迎です。
※先輩社員と一緒にチームで仕事をしますので、しっかりと学びながら仕事ができます。
歓迎条件：
・事業会社の社内SEとしてDX推進をされた方
・SQLの知見がある方
・システム運用保守業務を経験された方
・IT企業もしくはITコンサルティング企業で、コンサル業務を経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜410,000円
＜月給＞
270,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに基づき決定します。
昇給：あり
賞与：あり（直近3か年の賞与実績：6〜6.5ヶ月分支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
小城本社
住所：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修 など
＜その他補足＞
慶弔見舞金支給制度
退職金制度
産休・育休制度
社員割引制度
家賃補助制度（会社規定による）
健康診断実施（年1回）
誕生日のお祝い など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（会社年間スケジュールによる）
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社友桝飲料
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
当社は佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、100年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。
日本における清涼飲料の歴史は意外と新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり明治時代に全国で作られるようになりました。そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、当社の創業者「友田桝吉」様は、持ち前の企業家精神で、新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、新たな文化を構築していかれました。日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてこられました。現在、当社は新しい挑戦を始められました。長い風雪に耐えて続けてきたからこそ発見できるものがあり、また、地方にあるからこそ、できることもあり、何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、当社でないとできないことが、まだまだたくさん存在するのです。創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。
事業内容：
(1)共同開発（ODM事業）
商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルで行う「友桝オリジナルODM事業」。
多様化する時代に「地域」と「歴史・文化」と「新規性」をキーワードとして、お客様の様々なニーズに細かく対応します。
(2)受託製造（OEM・PB事業）
友桝飲料の技術を生かした、プライベードブランド商品の受託製造事業(OEM・PB事業）。
炭酸飲料の充填ラインは全国的に珍しく、九州はもとより全国各地からご依頼を頂き、ニーズに応じたプライベートブランド商品を製造しています。
(3)自社開発商品（NB事業）
「おいしさの追求、そして、おいしさを通して、どのような価値を皆様にご提供できるか」を私たちは大切にしています。
また商品ができてからのサポートも十分にできるよう、自社開発商品での経験を共同開発に生かしています。