【姫路市】購買担当 未経験歓迎 フレックス勤務 年休124日 車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカシマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【姫路市】購買担当 未経験歓迎 フレックス勤務 年休124日 車通勤可
【インフラ設備機器の購買担当/調達力と交渉力が身につく/年休124日・フレックス制/原価低減のやりがいあり】
業務概要
当社の購買担当として、設備機器や管工機材などの仕入れ業務全般をお任せします。既存の仕入先とのやり取り、価格や納期の交渉、在庫管理、専用システムへの入力など、調達業務の根幹を担うポジションです。発注から納入までの一連の流れを通じて、社内外と連携しながら効率的な購買活動を実現します。
業務詳細
・仕入先や営業部門との日常的な連絡調整、価格や取引条件の交渉
・発注業務(専用システムを活用)、納期管理、在庫状況の把握
・仕入先や営業からの問い合わせ対応
・商品の納入進捗確認やトラブル対応
・商品の提案や見積書の作成、請求書発行
・書類整理、庶務業務、来客対応
・原価低減のための交渉や市況変動の情報収集
・社内プロジェクトに合わせた調達戦略の策定や実行
組織構成
配属先は管理部で、現在2名体制(部長1名・購買担当1名)です。少数精鋭でコミュニケーションを密にとりながら業務を進めています。
業務の魅力
調達活動を通じて、市場の動向を踏まえた戦略的な意思決定や交渉力、調整力を実践的に身につけることができます。原価交渉や納期調整によるプロジェクト貢献をダイレクトに実感できる点が大きなやりがいです。
教育体制
入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得でき、未経験からでも安心して成長できます。
就業環境
フレックスタイム制を導入し、残業も月平均20時間程度。年間休日124日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤可・社宅制度・資格取得支援など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
調達・購買の専門性を高めつつ、将来的には管理職や他部門との連携によるキャリアアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
当社はインフラを支える設備事業を展開し、地域社会に不可欠な役割を担っています。伝統的な卸事業に加え、工事技術やSaaS開発など多角的な事業展開で、今後も安定成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
歓迎条件
・仕入、購買業務のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜385万円
<賃金形態>
月給制
賞与あり(年2回、前年度実績2.0か月)※決算状況により別途業績連動賞与を支給する場合あり
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜275,000円
<月給>
225,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収に業績連動賞与は含めない。上記年収はモデルであり、経験・スキル等を考慮の上、選考により決定する。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市阿保甲878
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR姫路駅 徒歩25分
※車通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均20H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅。条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(会社指定の資格に限る)、OJTあり
<その他補足>
従業員持株会、資格取得支援(会社指定の資格に限る)、制服貸与(条件あり)、テレワーク(条件あり)、先輩社員によるOJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※2〜3か月に1度、土曜日出勤あり(半日)
夏季は有給取得奨励日4日(年間休日数に含まず)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカシマ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売などの「設備事業」、上下水道・管更生などの「水道事業」、水道料金システムの開発などの「SaaS事業」、スマートメーターの製造などの「水道スマートメーター事業」を行っています。
水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。
これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。
主な事業内容:設備事業
当社について:
当社は、建築設備の総合商社として、「ライフラインを支え人々を幸せに」という志を胸に、かけがえのない地球環境を維持し、持続可能な社会の実現に向けてこれからも決して立ち止まることなく、全力を尽くして事業に取り組んでまいります。