【四日市】施工管理・設計《施主側》/発注者支援/グループ企業向け/プライム上...

ヨンソー開発株式会社

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【四日市】施工管理・設計《施主側》/発注者支援/グループ企業向け/プライム上場G/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

ヨンソー開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【四日市】施工管理・設計《施主側》/発注者支援/グループ企業向け/プライム上場G/年間休日125日

年間休日125日!親会社を中心に発注者側(グループ企業施設の施主代行)にたって施工管理経験・設計経験を活かす!
プライム上場企業!日本トランスシティ株式会社100%子会社!健康経営優良法人認証企業

業務内容:
建設業・不動産業・保険代理業など、地域に密着し事業を展開する当社にて、施主代行業務をお任せします。
親会社である日本トランスシティの国内倉庫や、グループ会社事務所の新築・改修工事のコーディネート業務をお任せします。
親会社及びグループ会社が管理する倉庫や事務所、施設の新築・改修・保全工事に関する業務です。

業務詳細:
基本設計
詳細設計
実施設計
施工図の作成
協力会社の選定
価格交渉
現場管理 など
《ポジションの特徴》
親会社とゼネコンなどとの間に立つ『施主代行』という立場として、施主に寄り添い、施設の新設・改修・保全を担う役割を担います。
現場監督ではないので、現場にずっと張り付くことはなく、親会社・グループ会社との打ち合わせや資料作りなどの業務に携わります。

工事について:
<工期>
1〜2か月のものから、1〜2年にわたる長期のものもあります。
<対応数>
中規模以上の案件で年間3〜4件ほど対応しています。
※屋根の防水や道路の塗装工事など、比較的小さい規模の工事もあります。

組織構成:
<建築営業部>
30代〜50代が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境です。

働く環境:
年間休日125日、残業20時間/月程度と、ワークライフバランスを整えて働けます。
待遇・福利厚生は親会社となる東証プライム上場の日本トランスシティ株式会社の基準に沿っていますので、大変充実しています。
健康経営優良法人2023を取得している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・建築士(一級または二級)
・建築施工管理技士(一級または二級)

歓迎条件:
・1級建築士資格
・1級施工管理技士資格

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円
その他固定手当/月:21,000円〜94,000円

<月給>
321,000円〜514,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(会社業績、昇格、部長評価等により決定)。(直近数年間年の支給実績:年間6ケ月程度)
<モデル年収>
年収500万円/30歳・経験5年・総合職/一定の資格有、独身

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市千歳町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり、MAX〜65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種研修制度

<その他補足>
食事手当
資格手当(建築士、施工技術管理士 他)
その他制度
賃貸住宅補助制度、リソルライフサポート倶楽部、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇取得実績…20日/一人※2025年度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヨンソー開発株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
【プライム上場企業である日本トランスシティの100%子会社です】
事業内容:建築事業、不動産事業、保険代理店事業 他

特徴:設立から約50年。日本トランスシティの100%子会社として、事業展開を続けています。建築事業、不動産事業、保険代理店事業と幅広い業務を展開しており、親会社である日本トランスシティならびにグループ会社とその社員が主な顧客となります。

日本トランスシティについて:
創業明治28年。業界4位を誇る、三重県四日市に本社および主要拠点をあり、中部地区最大の物流会社です。安定・信頼という、これまでの企業イメージは大切にしながら、人間性豊かな高感度・行動型集団として、グローバルな視点からシステマティックな物流と新たな活動分野を創造する企業へ、大きな変革の時を迎えています。関東、中部、関西を中心に、北海道、九州まで日本列島を網羅し、さらにアメリカ、タイ、シンガポール、中国など、海外へ進出。各地域で、社員ひとり一人が新しい企業に生まれ変わるため、一丸となって活動しています。
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