【品川/荏原中延駅】社内SE(課長候補) 裁量を持ち社内IT全体管理※エレクトロニクス分野の総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
東京協立商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【品川/荏原中延駅】社内SE(課長候補) 裁量を持ち社内IT全体管理※エレクトロニクス分野の総合商社
〜年休124日×転勤無×家族手当あり/大手企業を中心に取引多数!自己資本比率50%以上の安定商社/裁量をもってIT全体をコントロールできるポジション〜
採用背景
現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。
社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。
2〜3年程かけて、段階的に業務を引き継いでいただき、将来的にIT全体をリードいた抱きたいと思っております。
業務内容
・社内ヘルプデスク、Windowsの設定やトラブル対応、PCキッティング
・サーバー管理全般(ネットワークIPアドレス確認、Wi-Fi接続、アクセスポイント管理、VPN接続、LANケーブルの物理確認など)
・ハードウェアPCの故障診断、周辺機器(プリンター、モニターなど)のトラブル対応
・情報セキュリティ対応
・salesforseシステム管理者、グループウェアシステム管理、その他IT資産の管理
・総務業務 など
配属先部署
営業推進部:1名
2〜3年程かけて現担当からの引き継ぎを受けつつ、段階的に業務を行っていただけます。
本ポジションの魅力:
運用に留まらず、改善・企画まで一貫して関われる点が魅力です。
裁量を持ってIT環境を整え、現場の課題解決に直接貢献できます。
キャリアパス:
入社後は既存業務を習得しながら、徐々に改善提案に関与。
将来的には情シス責任者として、裁量を持ちながら活躍いただく事を期待しています。
当社について
当社は半導体・電子部品を中心に、FA・ロボット・医療など幅広い分野へ製品とソリューションを提供しています。
製品販売にとどまらず、開発段階から量産までを支援する提案型ビジネスと、国内外のネットワークを活かした安定した供給体制が強みです。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・情報システム業務の経験
歓迎条件:
・Microsoft365の管理、運用経験
・RPAのスキル
・生成AI、chat GPT、Copilotを使用しての業務改善・自動化・分析のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜815万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜480,000円
<月給>
355,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。
・賞与:原則年2回
・昇給:原則年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東中延2-4-5
勤務地最寄駅:東急 池上線/荏原中延駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び営業所全域・就業規則で定める就業場所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族2500円、子どもひとりにつき4000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
諸手当:職務手当、役付手当、物価手当、家賃補助、家族手当、通勤手当
退職一時金制度、財形貯蓄制度、その他健康保険組合保養所、慶弔金・見舞金規定
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
・1時間単位での有給休暇取得可
・育児休暇制度、介護休職制度、看護休暇制度、
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京協立商事株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
電子部品、半導体製品、電子機器製品の販売を行っています
取扱い製品の特徴:
・RAMXEED製品(旧富士通セミコンダクター)
モバイル、自動車、映像機器、ハイパフォーマンス(産業機器)」の4つの分野に注力しています
・富士電機製品
自動車や情報機器、産業機器等の進化に貢献し半導体、ディスク媒体、感光体の3分野を柱にグローバルに展開
・TDK製品
製品毎に7つの事業部門を置き、TDKブランド製品とEPCOSブランド製品を取り扱います
・TDKラムダ製品
電源専業メーカーのトータル、パワー、ソリューションを提案します
・FCLコンポーネント製品
リレー、コネクタ、キーボード、タッチパネル、サーマルプリンタ、コンソールスイッチ、無線モジュール 等
・Infineon(インフィニオン)製品…フラッシュメモリ、マイクロコントローラ、ミックスドシグナル、アナログ製品
・SOCIONEXT(ソシオネクスト)製品
※上記の企業製品の他、長野日本無線製品、山洋電気製品、サンユー工業製品等も取り扱っています。