【香川／転勤なし】大手食品・製薬メーカーを支えるサービスエンジニア 未経験歓迎・研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
茨木精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/09/17
仕事内容
【香川／転勤なし】大手食品・製薬メーカーを支えるサービスエンジニア 未経験歓迎・研修制度充実
〜大阪本社にて6〜12カ月の研修あり／未経験から機械のプロへ／大手食品・製薬メーカーを支えるサービスエンジニア〜
＼おすすめポイント／
伊藤ハム・小林製薬・アイリスオーヤマなど大手メーカーと直接取引
大阪本社にて6〜12カ月の研修あり（社員寮有）
未経験歓迎！図面の見方や工具の使い方から学べる育成体制
転勤なし／香川で腰を据えて働ける環境
求人概要
食品・医薬品・日用品などの包装に欠かせない「自動包装機」のメンテナンス・保守業務をお任せします。
同社が製造する包装機は、伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマなど、大手メーカーの製造現場で活躍しています。
サービスエンジニアは、導入後の包装機が安定して稼働するよう点検・メンテナンスを行うポジションです。
お客様先で不具合を解消した際には直接感謝の言葉をいただくことも多く、「機械を直す」だけではなく、お客様の生産活動を支えるやりがいを感じられる仕事です。
未経験の方も大阪本社での研修からスタートするため、機械の知識がない方でも安心してご応募いただけます。
業務詳細：
営業部門と連携し、当社製品（自動包装機）の導入後の保守・点検・メンテナンス業務を担当します。
お客様のご希望に合わせて訪問し、機械の状態を確認・調整。トラブル対応時には直接感謝されることも多く、やりがいを実感できる仕事です。
※電話での顧客対応もございます。
入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は大阪本社にて6〜12カ月程度の研修を実施します。
研修期間中は社員寮をご利用いただきます。 寮費・水道光熱費は会社負担となるため、遠方からのご入社も歓迎しております。
＜1〜3カ月目＞
・図面の見方
・工具の使い方
・包装機の組立
・包装機の知識習得
まずは自社製品を知ることからスタート。 実際に機械に触れながら基礎知識を身につけます。
＜4カ月目＞
営業職、営業技術職、営業事務職などの各部門の役割や製品導入の流れを学びます。
＜5〜6カ月目＞
・先輩社員との客先訪問
・メンテナンス同行
・機械調整の補助業務
・包装機の操作研修
実際のお客様先で経験を積みながら、少しずつ独り立ちを目指していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
未経験からでも、充実した研修制度でしっかりと育成しますので、当社や機械に興味がある方はぜひご応募ください！
歓迎条件：
・機械や設備メンテナンス経験をお持ちの方（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜228,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
230,000円〜248,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験など考慮し決定いたします。
賞与年２回（前年実績3.5ヶ月分）
※賞与は入社後１年経過時点より査定対象です。
想定年収には月10時間分の残業手当を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
四国営業所
住所：香川県丸亀市土器町北2丁目101
勤務地最寄駅：JR線／宇多津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
ご本人様のご希望がなければ、基本的には転勤はございません。
※入社後半年間、大阪での研修有（社員寮有）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15~25時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費（上限月30000円）
家族手当：扶養者１人目：10,000円 ２人目：6,000円
寮社宅：大阪での入社時研修期間中のみ
社会保険： 補足事項なし
厚生年金基金： 補足事項なし
退職金制度： 入社後3年経過後対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度、ＯＪＴ
＜その他補足＞
家族手当（扶養者１人目：10,000円 ２人目：6,000円）
走行手当 (4円/1km)
地域手当（福岡配属時：月10,000円 埼玉配属時：月30,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制 冬季・慶弔休暇あり
土曜出勤は年６〜７日程度あり（週６日勤務とならないようカレンダーを調整しています)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 茨木精機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要・特徴
当社は、食品から薬品、日用品、工業品まで、ありとあらゆるモノの流通に必要不可欠な包装を行う「自動包装機」メーカーです。
自動包装機を扱う会社はありますが、当社のように提案営業から開発・設計・製造・販売・アフターサービスまで
一貫して手掛ける企業は多くありません。
特に、包装する製品の大きさ、数量などのニーズをヒアリングし提案していくため、どのような製品を望んでいるのか、
どのような製品があれば、企業様のお役に立てるのか等を考えながら、提案活動をおこなう当社の姿勢はお客様より大喜ばれております。
また、アフターサービスによる素早い対応には定評があり、当社の製品をリピート購入して頂いている企業様も増えてきております。
何より企業様よりご紹介して頂くことで、顧客の獲得にもつながっている事に、企業様への誠実な対応やアフターフォローの大切さを痛感しております。
これらの取り組みが、他社との差別化となり当社の強みになっております。