【名古屋】家具インテリアの営業担当 業界未経験 グローバルブランド「CONDE HOUSE」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カンディハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【名古屋】家具インテリアの営業担当 業界未経験 グローバルブランド「CONDE HOUSE」
【創業57年・北海道発グローバル家具ブランド／多様な営業チャネルとライフスタイル提案に携わる／フレックスタイム制／週休2日制／残業月10時間】
業務概要：
当社は北海道旭川市の自社工場で高品質な家具を製造し、全国および海外に展開するインテリアメーカーです。今回の営業職は、法人・個人を問わず多様な顧客に対し、家具やインテリアエレメントの提案営業を行い、空間づくりをトータルでサポートします。
業務詳細：
・百貨店、専門店、住宅メーカー、設計事務所など法人顧客への営業活動全般（商品の提案、商談、案件管理、受注対応）
・直営ショップでの個人顧客へのコンサルティング型販売（家具・照明・アート・グリーン等を含むライフスタイル提案）
・新商品や特注家具の提案、見積作成、納品までのサポート
・空間デザインやインテリアコーディネートのアドバイス
・ハウスメーカーや設計事務所との協働によるプロジェクト参画
・展示会やイベントへの参加、販促企画の立案・実施
組織構成：
名古屋支店は現在5名（男性：3名、女性：2名）で、本ポジションは松坂屋名古屋店への配属を予定しております。現在、営業担当がおりませんが、名古屋支店のメンバーでサポートして業務を進めてまいりますので、ご安心ください。
業務の魅力：
世界基準のデザインと日本のものづくりを融合した製品に携わり、多様なチャネルで幅広い営業経験を積むことができます。
企業の特徴／魅力：
グローバルブランドとして国内外で展開し、熟練の職人と最新設備による一貫生産体制が強みです。新しい発想を大切にし、チャレンジを後押しする風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・インテリア、内装、空間デザインに興味・関心がある方
歓迎条件：
・家具・インテリア業界での販売経験者
・インテリア業界での実務経験者
・学校等でインテリアや建築を学ばれた方
・CAD（JW-CAD、AutoCAD）の使用経験者
・PowerPoint、Illustratorの使用経験者
・英語でのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
290万円〜330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜251,000円
固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度支給実績 計0.7か月分）※賞与のインセンティブはなし
営業手当（固定残業手当）19,000円 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
松坂屋名古屋店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:40
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:40
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度
コアタイム：10:30〜17:40／9:30〜16:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
e-ラーニング
メンター制度
各種研修制度
＜その他補足＞
確定給付企業年金
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
産休・育児休暇取得実績
自己啓発支援
キャリアアップ支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
休日：水曜定休日＋シフト制で1日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カンディハウス
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
当社は1968年に北海道旭川で創業した木製家具ブランドです。創業者の長原實がヨーロッパでの修行経験を経て始めたものづくりは、「北海道の木を生かす」「長く使える丈夫で美しい家具」を軸に発展してきました。職人の手仕事と先端加工機を融合させることで、高品質なチェア、ソファ、テーブル、収納、ベッドなど幅広い製品群を展開しています。
直営店・エリアパートナー・海外拠点を含む販売網により、国内外へ製品を届ける一方、インテリアコーディネートやオーダー対応、メンテナンス、レストア、品質保証などアフターサービスも強化しています。法人向けのコントラクト事業や納品事例の提案も行い、ホテル・商業施設・オフィスなど多様な導入実績があります。環境配慮にも力を入れており、地元林業との連携や素材を無駄なく使う設計を行い、長期使用を前提とした製品哲学を持っています。各地に支店・ショールームを構え、ウェブカタログやオンラインショップ、会員向けサービス（保証延長やユーザーズクラブ）を通じて顧客との接点を広げています。伝統的な和の美意識を大切にしながら、デザイナーと協働して時代に合った提案を継続し、職人技とデザイン力で国内外から評価を得ている企業です。