【福井本社】会社の成長を支える 社長室担当 経営補佐・秘書業務などお任せ/原則土日祝休/未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 富山県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【福井本社】会社の成長を支える 社長室担当 経営補佐・秘書業務などお任せ/原則土日祝休/未経験歓迎
顧客のさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業/エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍
当社では現在、事業拡大や組織成長に伴い、社長と現場をつなぐ役割を担う「社長室担当」を募集しております。
組織づくりや経営課題の解決に携わることができる
部門横断で幅広い業務経験を積むことができる
会社の成長を支える重要なポジションとして活躍できる
ポジション概要:
本ポジションは、一般的な秘書業務が中心ではありません。
社長の考えや経営方針を整理し、各部門長や現場社員へ伝わる形に翻訳すること。また、部門間の調整や情報共有を支援し、組織全体がスムーズに動く環境づくりを担っていただきます。
社長の近くで経営を学びながら、会社全体のコミュニケーションを支える重要なポジションです。
業務詳細:
社長との定期的な打ち合わせ
経営方針や意思決定内容の整理
会議資料、議事録、説明資料の作成
各部門長との情報共有、ヒアリング
部門間の調整業務
社内プロジェクトの進行管理
組織課題の把握と改善提案
社長の業務サポート全般
業務の特徴:
社長の考えをそのまま伝えるだけではなく、「社長は何を実現したいのか」「現場は何に困っているのか」双方を理解しながら、組織が前に進むための橋渡しを行うことがこのポジションの役割です。
経営陣と現場の間に立ち、組織全体を俯瞰しながらコミュニケーションを支援していただきます。
当社の特徴:
ナカテックグループの理念は「人も企業も家族も成長しあう喜びを分かち合おう」です。
だからこそ成長したい人を最大限応援する環境があります。
カンパニー制を導入:社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨します。
若手でもマネージャーに抜擢:年功序列ではなく、能力とやりたいという気持ちを重視します。
各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件:
・社内外との調整業務経験(情報を確実に伝達できる方)
・資料作成経験(Word、Excel、PowerPoint等)
歓迎条件:
・秘書経験
・経営企画経験
・人事、総務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織開発、人材開発経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(各1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細>
本社
住所:福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/西長田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1959時間00分
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
休憩:残業の場合追加で15分取得(17:00〜17:15)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限18,000円/月)
家族手当:会社規定により
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上で支給対象
<定年>
60歳
再雇用制度有(会社規定による)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種資格取得支援制度(業務に必要な資格は会社で全額負担)
各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨
<その他補足>
従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞)
フレックス休暇(年間10日)
育児休暇復帰100%(産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等)
各社周年記念事業(平成28年:ハワイ)
社員旅行(平成26年:伊豆、広島/平成30年:鹿児島、北海道、台湾、バリ)
忘新年会
納涼祭
リライム施設利用料補助
休憩室・女性専用休憩室あり(休憩室備品:冷蔵庫、電子レンジ)
福利厚生棟(フィットネスジム完備)
私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み(会社カレンダーあり)
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカテック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・特殊専用装置、食品機械装置、半導体製造装置、電子部品製造装置などの省エネ、省力化、自動化機械装置の設計製作施工
・精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工
・化成品、環境設備機器、省エネルギー装置、省電力設備機器、計測機器等の販売
・産業機械の保全管理及び非破壊検査、環境測定、化学分析、放射線管理事業
・LPG高圧及び化学、製薬医薬、水、各種エネルギープラント設計製作施工、一般配管設備工事
・労働者派遣業務