【千葉】Web3.0/デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案 ...

株式会社千葉銀行

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【千葉】Web3.0/デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案 ロックチェーン技術活用【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千葉銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【千葉】Web3.0/デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案 ロックチェーン技術活用

金融業界におけるデジタル化の進展に伴い、Web3.0(ブロックチェーン)を活用した新たな顧客体験・事業創出が重要なテーマとなっています。当行では、NFT・デジタル資産等を活用した地域活性化・顧客接点強化の企画を推進しています。
今回採用する方にはWeb3.0専業人材ではなく、既存ビジネスの知見を活かしながら、新領域に挑戦頂きたいと考えております。

【お任せする業務】
・Web3.0/デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案
・NFTをはじめとしたブロックチェーン技術を活用した施策(地域連携・顧客体験)の企画〜実行
・社内外ステークホルダー(自治体・企業・ベンダー等)と連携したプロジェクト推進

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・「金融×Web3.0×地域創生」という希少な領域で新規事業を牽引できる経験
・既存銀行の顧客基盤・信頼性を活かしつつ、新しいビジネスモデル構築に挑戦可能
・戦略立案から実行まで一気通貫で関与できるため、事業創造力・推進力が身につく

【キャリアパス】
・入社直後:既存プロジェクトやPoCに参画し、Web3領域の知見と銀行業務理解を深化
・中期:担当領域の企画リードや新規施策の立ち上げを担当
・長期:デジタル戦略・新規事業領域の中核人材として事業責任者や組織牽引へ

【組織の特徴】
・デジタル戦略部は、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革していくことがミッションとなっております。
企画グループは、DX/AI戦略を策定しているほか、Web3.0領域における事業化の検討を進めております。


変更の範囲:【(変更の範囲)その他当行が指示する業務】

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件※業界未経験歓迎
・企画業務(戦略/商品/サービス等)の経験
・デジタル領域(アプリ、データ活用、DX等)に関する基本的な理解
・Web3.0領域への強い興味関心と、自律的に学習しキャッチアップできる姿勢

歓迎要件
・新規事業開発やアライアンス推進の経験
・NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識・理解(実務経験は不問)
・金融業界(銀行・証券・決済等)に関する知見や規制理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜610,000円

<月給>
290,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
当行の規程により決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:(変更の範囲)当行が指定する場所】
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:(変更の範囲)当行が指定する場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり、家賃1〜4万/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。

<その他補足>
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
業種
銀行
事業内容
事業内容:普通銀行業務
「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。
財務指標
(2024年3月末現在)
総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円
自己資本比率(国際統一基準):連結16.24%  単体15.18%
国内事業所:181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1)
海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています
「ひと」を大切にする活動
「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他
「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画
「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動
「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー
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