募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・CADオペレーターのご経験をお持ちの方（目安3年）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県蕨市北町3-7-19
勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均残業月25時間以内（作業者はほとんど定時で、多い月でも10時間程度です）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共加入、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　※70歳以上の継続雇用の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJT中心です
・スキルアップのための外部研修や勉強会

＜その他補足＞
・40歳以上の方は、人間ドック受診可能（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種代 全額会社負担（扶養の家族もOK）
・薬に関する相談OK（社長の前職が薬剤師の為）
・永年勤続表彰あり（10年・20年・30年）
・飲み物を格安で購入可能（1本25円〜で購入可能) ※種類は不定期
・年数回 会社負担の昼食あり
・忘年会等のイベントは全額会社負担
・資格取得時にお祝い金支給（機械保全技能士）
・あんしん財団（ケガによる傷害保険 ※仕事外も補償、福利厚生サービス）に加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/30〜1/4）
※積極的な有給利用歓迎

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社荻野精機製作所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
(1)自動切断機の製造、販売
(2)刃物の販売
(3)消耗品の販売
(4)当社機械の改造、出張メンテナンスなど
取り扱い製品：
スーパーカッター(連続自動切断機)、NC制御付自動切断機・自動打抜き機、ロータリーカッター、リニアモータ搭載超精密切断機、特殊刃物の設計・製作、切断機に附帯する装置
特徴・魅力:
同社の取引先は自動車、化学・繊維、食品、電機業界等、非常に多岐に渡ります。大企業のみならず中小企業、海外企業を含め4000社以上の会社に機械を納入しています。
一口に「対象物を切断する」と言っても硬さ・厚さ・重さ等を緻密に計算し、各々の製品を製造する為に仕様を変更する必要があります。これだけの多種多様な業界を相手に、製品の切断が実現できる企業は日本においても稀です。実際に米国の太陽電池メーカーで薄膜太陽電池を印刷する技術を世界で初めて量産化した際、同社のパネル切断技術及び機械が使用されました。また、大手文房具メーカーをはじめ、消しゴム切断の大半は、同社の切断機が使用されています。ニッチな分野ではありますが、確かな技術で日本において確固たる地位を築いています。
また、健康経営にも力を入れており、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ブライト500）を取得しました。
今後の事業展開：
既に中国関連会社では、一部機種の製造・販売及びサービスを行っています。今後多様化する海外需要の中、中国だけでなくグローバルな視点で事業展開をしています。