【岡山】資材管理・倉庫内在庫管理/フォークリフト作業中心・事務処理も担当/福...

日本ノート株式会社

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【岡山】資材管理・倉庫内在庫管理/フォークリフト作業中心・事務処理も担当/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

日本ノート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【岡山】資材管理・倉庫内在庫管理/フォークリフト作業中心・事務処理も担当/福利厚生充実

【文具大手グループ/安定した工場環境で資材管理や倉庫業務の経験を活かせるポジションです】
業務概要
当社の平島工場にて、学習帳などの文具製品の生産を支える資材管理業務全般を担当いただきます。主にフォークリフトを使用した倉庫内の資材移送や在庫管理を中心に、外注協力工場への資材搬入手配、工場内での製品移送準備、各製造マシンへの資材搬入など、工場オペレーションを円滑に進めるための業務がメインです。加えて、資料作成や電話・メール対応など一般的な事務作業も行います。

業務詳細
・倉庫内の資材在庫管理(入出庫、棚卸、在庫量の確認・記録など)
・外注協力工場への資材の搬入手配と調整
・工場内での製品移送準備および各担当者との連携
・各製造マシンへの資材搬入作業(フォークリフト操作含む)
・資材管理表や業務報告書などの資料作成(Excel・PowerPoint使用)
・電話・メールを用いた社内外の連絡業務、一般的な事務処理

扱うサービス
学習帳をはじめとする各種文具製品の資材・製品管理

組織構成
マネージャー1名、スタッフ2名の合計3名(男性2名、女性1名)体制で、協力しながら業務を進めています。

業務の魅力
日々の業務を通して工場全体の生産活動を下支えするやりがいがあり、安定した環境で専門性を高めて長く働くことが可能です。

教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。

就業環境
年間休日123日、週休二日制、残業月20時間程度、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

想定されるキャリアパス
資材管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理職や工場運営の中核を担うポジションを目指せます。

企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤のもとで福利厚生も充実。長期的に安心して働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・フォークリフト運転技能講習修了証(1トン未満除く)
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint)
歓迎条件
・倉庫管理業務経験3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜270,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
190,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山平島工場
住所:岡山県岡山市東区東平島1360番 第5棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月 車通勤可/ガソリン代支給*高速除く
住宅手当: 転勤対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。

<その他補足>
退職金制度:在籍3年以上対象
ユニフォーム貸与
健康保険組合の保養所等
共済会
労働組合あり
慶弔休暇・慶弔見舞金制度あり
在宅勤務あり(月間8日間)
有給休暇について:
1)入社3ヶ月経過時点で当該出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を3
日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休
暇を7日付与
2)入社3ヶ月経過時点で当該出勤率8割未満の場合、入社6ヶ月経過時
点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与など条件・待遇面は本採用時と同等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
産休育児休暇:制度あり/実績あり
※年次有給休暇についての詳細は別枠の福利厚生その他欄を参照ください。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ノート株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業概要:
・創業1916年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50%ものシェアを誇っています。
取扱い商品/事業内容:
・学用・日用・ビジネス用紙製品の製造、販売 ・パーソナル商品・文具の製造、輸入、販売 ・PPC(コピー用紙)の輸入販売
ポリシー:
(1)安全への取り組み:・糸綴じノートの製造用ミシンの針の在庫管理、検品の徹底・クロス、糊、インク、包装用フィルム等の
資材・副資材の危険性・有害性の有無のチェック・JIS(日本工業規格)の適合製品の製造の徹底
(2)学習への取り組み:・新学習指導要領と総合学習について・ベルマーク運動への参加、ユニセフへの協力
親会社について:
当社は、文具・オフィス用品・オフィス家具の総合メーカーであるプラス株式会社の子会社となります
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