【港区/芝浦】不動産営業※個人ノルマ無し 資格支援制度 業績好調の空間価値創造企業 残業12Ｈ程【dodaエージェントサービス 求人】
千代田スバック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【港区/芝浦】不動産営業※個人ノルマ無し 資格支援制度 業績好調の空間価値創造企業 残業12Ｈ程
法人営業へチャレンジしたい方／業界経験不問・個人ノルマなく落ち着いた社風／資格支援制度 ／転勤なし・残業12h程・年休122日・土日祝休みと働き方 ／倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から78年続く安定性・業績堅調〜
不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。
業務内容：
・中古マンションの仕入れ、リニューアル再販売業務
・用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務
仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。
就業環境：
案件が重なっていない時期などは18時には退社しています。当部門は現地調査に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在60代後半となる方も活躍しています。将来的な長期雇用も叶えられる環境です。
働き方：
同社は社員の働き方を重視しておりノルマ無し（部門目標の達成を部員皆で目指します）・平均残業時間12時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
当社について：
昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。
組織構成
不動産事業部8名(営業４名、事務２名)
本部長：6０代 副本部長：３０代 部長：４０代 担当部長：５０代
メンバー：３０代（男性）２０代(女性) 事務：２名(女性)
※個人目標ではなく、部の目標達成を目指すため、皆で協力し合っている環境です。
資格取得支援制度
人材育成に力を注いでいます！
宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。
（例）受験費用、教材代、予備校代など。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件
・不動産業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
263,000円〜383,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定手当（業務手当）有：3,000円/月
※本人の経験やスキルにより、相談に応じる。
賞与：年2回
昇給：年1回
モデル年収 ※年齢と役職イメージ
課長：800〜900万円
主任：600〜700万円
20代メンバー：450〜550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル2F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均12時間程度とワークライフバランスを重視した働き方ができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：社内規程により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り［65歳まで］／退職一時金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修・OJT
資格取得奨励金制度有
＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回（6月・12月）
役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、業務手当、子女扶養手当、住宅手当、確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
3か月の試用期間あり（雇用条件に変更なし）
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、労働祭（5/1）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田スバック株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
（1）不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業
（2）ビル・マンション等の管理業務事業
（3）建築工事の設計・施工請負およびコンサルタント事業
（4）オフィスのレイアウト設計、家具販売事業
（5）空調・照明器具・ランプ等の機器、マット制作販売事業
（6）貸し植木・植栽等の緑化事業
（7）通信販売（カウネット）事業
特徴：
千代田スバック株式会社は、千代田倉庫株式会社を前身として70年以上の実績と信用をもつ、空間価値創造企業です。当社では「田町きよたビル」と「田町CKビル」2棟の自社ビル経営を行っています。このビルディング事業を全事業の核として、そこで培ったノウハウや実績をいかし「リニューアル事業」「ビル管理事業」「オフィス環境事業」「不動産事業」等を展開し、常にオフィス空間に新たな価値を築きながら、お客様のニーズに的確にお応えしています。
事業の展開：
当社はビルとビルオーナーにトータルソリューションを展開しております。不動産開発・仲介・ビル管理・オフィス環境とビルに関すること全てに携わり、事業の拡大をしております。1984年にビル管理の実働部隊として子会社の「千代田クリーンメンテ株式会社」の設立、1995年にはリニューアル事業へ進出し東芝空調機器特約店を結ぶなど、成長に合わせ新サービスも生まれております。今後も会社を大きくするために新事業を展開していきます。