【岐阜／中津川】製造技術職 生産現場の生産性向上／夜勤無／借上社宅制度有／化粧品OEM業界トップ級【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トキワ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【岐阜／中津川】製造技術職 生産現場の生産性向上／夜勤無／借上社宅制度有／化粧品OEM業界トップ級
〜カラーコスメ市場国内トップシェア／年休121日・夜勤なし・有給消化率70%と働き方 ／デパート・ドラッグストア販売の有名製品にも携わっております／海外市場開拓に向け生産体制強化の募集〜
募集背景：
今後、国内に限らず、海外市場開拓のため、生産設備の改善・新規生産設備導入し生産体制を強化していくにあたって、既存社員とともに生産性向上をミッションに生産現場の生産効率の改善、改革、標準業務を担っていただきます。ゆくゆくは部の中心としてご活躍いただける方を募集します。
業務内容：
（1）生産活動における改善指導の実行
目標とする品質・生産性・リードタイムを達成するための現地調査・改善立案・実行・効果確認
（2）IoTの企画・展開
ICT担当部署と連携しながら継続的改善実践にむけた常時ライン状態の見える化
（3）ライン稼働率向上
新規生産ラインを含めたラインの汎用化拡大提案と実践
組織構成：
中津川工場は2名で構成。主に生産性向上のための工程設計、改善業務をメインで担当しております。(設備については生産技術課がございます)
この部署で岐阜県東濃5工場（中津川工場・落合工場・瑞浪工場・土岐工場・駒場工場）の改善指導を実践しています。
働き方：
・残業は比較的少なく残業時間は10時間以下程です。
・県外への出張は比較的少なく、東濃地域がメインです。年2回ほど海外(中国など)への出張があります(滞在期間10日ほど)。
・生産技術担当と分かれているため、設備導入などにおける休日出勤などは比較的少なく多くて3か月に1回ほどになります。
当社の特徴
・当社は1948年の創業以来、世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、お陰様でカラー化粧品受託市場において10年連続で国内トップクラスを堅持をしております。
・創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産現場の生産効率の改善、改革、標準化を行った経験
※生産技術、生産管理、製造リーダー等経験者で上記経験をお持ちの方歓迎です
歓迎条件：
・製造現場管理職・監督職経験者（製造現場における管理職または監督職の経験をお持ちの方）
・改善推進部署経験者（生産性向上やコスト削減など、現場の改善活動の実績がある方）
・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく円滑に関係性を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜490,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
305,000円〜495,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※その他固定手当内訳：地域手当 5,000円／月
昇給：年1回
賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
中津川工場
住所：岐阜県中津川市桃山町3-20
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。（工場は岐阜県東濃エリアのみです）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:10〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以下
休憩時間：12:00〜12:45／15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
家族手当：（月額）配偶者 5,000円 子一人1,000円
住宅手当：（月額）2,000円〜5,000円
寮社宅：社内規定に基づき借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
会社経由発注の昼食が1食200円で購入可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
2か月〜6か月の予定です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トキワ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：化粧品のOEM製造・研究開発
当社の特徴：
1948年の創業以来、当社は世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、カラー化粧品受託市場において10年連続で国内トップクラスを堅持しております。消費者の製品に対する要望は厳しさを増し、革新的な機能、品質の改善、使いやすさの改良などといった製品面のみではなく、環境に与える負荷や人体により優しい処方成分への拘りなど、次世代により良い環境を手渡しする為の社会貢献を含めた価値を求める消費者は今後ますます増加すると考えられます。当社は2020年から製品開発の中心にサステナブルビューティー（容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発）をおくことで、単なるOEM・ODMとしての受託製造事業の展開から、我々の顧客であるビューティーブランドの皆様が抱える問題や事業機会をパートナーとして協働で取り組むことを今後の事業の根幹とすることを目指しています。また環境のみならず、社会的責任としてESG（環境・社会・ガバナンス）を全社として戦略的に取り組むことにより、社会貢献と持続的な事業成長の両立を成し遂げ顧客の皆様、サプライヤーの皆様、投資家の皆様、我々の従業員の皆さんにとってもトキワと働く意味、トキワで働く意味を高めることが持続的な事業成長の根幹となると考えています。
当社の強み：
化粧品を製造している工場ですので空調を完備しているので、快適な空間で働く事が可能です。
工場内も清潔な環境で働いて頂けます。