IT事業開発／エンタープライズ営業責任者候補（エンド直立ち上げ） 年収800万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イー・ビジネス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
IT事業開発／エンタープライズ営業責任者候補（エンド直立ち上げ） 年収800万円〜
業務内容：
当社の開発事業における成長戦略の一環として、
エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を創出する事業開発ポジションの営業責任者候補を募集します。
元請案件の比率を高めていくための中核人材としてご活躍いただきます。
単なる営業ではなく、
営業戦略の設計
ターゲット業界の選定
顧客開拓
組織構築
まで担う、事業責任者候補ポジションです。
業務内容：
・事業会社・エンドユーザーの新規開拓
・エンド直案件（受託開発／準委任）の創出
・顧客の経営／業務／システム課題のヒアリングと案件化
・営業戦略／重点業界／ターゲット顧客の策定
・営業組織の立ち上げ、採用、育成、マネジメント
提案領域：
・基幹／業務システムの新規開発・刷新
・レガシーのモダナイゼーション
・DX推進／業務改善
・クラウド移行（AWS）
・開発チーム（PM/PL/エンジニア）の組成
本ポジションの魅力：
・ 営業責任者／事業責任者キャリアに直結します
・ご自身のネットワーク・営業力を最大限活かしていただけるポジションです
・高単価なエンタープライズ案件
企業について：
日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社。
中国の先端テック企業と連携し、インバウンド市場に向けた先進ソリューションを提供しています。
【強み】設立15年で売上は100倍以上に拡大、成長率は毎年10〜20％を維持。近年は国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを加速させ、事業拡大を推進しています。音声認識・自然言語処理・画像／顔認証などの技術を活用した新たなサービス開発にも取り組み、将来的な上場を見据えて技術投資を強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界における法人営業経験（目安5年以上）
下記のようなご経験をお持ちの方歓迎
・事業会社・エンドユーザーに対するITソリューション営業経験
・システム開発、SI、受託開発、ITコンサルティング、クラウドサービス等の営業経験
・事業会社・エンドユーザーとの直接取引を新規に開拓した経験
・新規顧客へのアプローチから、商談、提案、契約、受注までを一貫して担当した経験
・顧客の情報システム部門、DX推進部門、事業部門等との関係構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜670,000円
固定残業手当/月：96,000円〜160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
526,000円〜830,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます）
健康診断補助あり
年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり！
新入社員歓迎会
社内忘年会
リファラル制度（紹介者20万支給）
永年勤続表彰制度
優秀社員表彰制度
各種サークル活動（ウィンタースポーツ、マラソンなど）
屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※クライアント先により、異なる場合があります。
夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休・介護休業、子の看護のための休暇
※有給休暇は入社月に3日付与、入社半年後に7日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イー・ビジネス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は2007年の設立以来、「Fusion & Innovation（融合と革新）」を理念に掲げ、
国内外の市場、文化、技術を融合させることで、業界に新たな価値を創造してきました。
私たちは、革新的なITソリューションを提供するだけでなく、
日本のおもてなし文化を支え、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。
また、当社は東京海上日動やTencent Cloud Smart Industry Groupといった名だたる企業との戦略的パートナーシップを築いており、これらの協力のもと、業界全体の発展に寄与しています。
このような連携を通じ、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができます。
当社は現在、300名を超える従業員が在籍し、売上高約60億円（2025年5月現在）を誇ります。
しかしながら、私たちはまだまだ成長の途中です。
新しい技術やアイデアを求め、イノベーションを推進するために、同じ志を持つメンバーを募集しています。
上場を目指す当社であなたのこれまでの経験を活かしていただきたいです！