募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
必須条件：
・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験　

歓迎条件：
・給与計算や労務全般の実務経験
・人事システムの使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：今年度支給予定3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：
・JR大阪環状線「福島駅」徒歩10分
・阪神電鉄本線「野田駅」徒歩15分
・Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」徒歩15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均5〜10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：上限22,000円
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
シニア契約社員※福利厚生欄参照

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
従業員持株会
育児・介護休業制度
共済会
保養所システム
クラブ活動各種
副業：可※届出許可制
永年勤続表彰制度
61歳〜65歳の方はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年次有給休暇
積立有給休暇（最大60日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社PEGASUS

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

【東証スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー／世界トップシエア】
事業内容
　1914年創業。以来100年以上にわたって、工業用ミシンの開発／製造／販売を展開。環縫いミシン専業メーカーして、下着やスポーツウエア等、伸縮性に富む生地を縫製する現場へ各種製品を提供してきました。現在は、国内にとどまらず、約70ヶ国、約200社の代理店を通じて、世界ヶ国の縫製工場で製品が利用されています。
　2007年には、これまで培った技術力や豊富な事業ソースを活かし、天津ペガサス島本自動車部品有限公司を合弁で設立、第2の収益の柱として、自動車のシートベルト巻取り装置の一部品を含む製品の生産を行っています。現在では、ベトナムとメキシコに自動車部品工場を設立し操業しております。
　これまでのアパレル産業に加えて、安全にかかわる自動車部品等の事業を展開し、より広い分野の人々への貢献に努めていきます。　　　
　　　　　　
社風
非常にアットホームで、上下関係なく何でも発言できる環境にあります。開発や技術等の部署の垣根なく日々活発な意見交換が行われています。そのため、独自のアイデアを活かしやすく、またそれらを求められる環境でもあります。