【明石】集団指導講師＜未経験歓迎＞ 手厚い研修・支援制度／設立50年以上の安定性／月残業12h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸教育研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【明石】集団指導講師＜未経験歓迎＞ 手厚い研修・支援制度／設立50年以上の安定性／月残業12h
どんな会社？
神戸教育研究所は、兵庫県内で学習塾「久保田学園」を27拠点展開する教育企業です。小・中学生を対象に、集団指導を軸とした学習支援を提供しており、「すべてを生徒起点で考える」という教育方針を徹底。顧客満足度でも高い評価を得ており、地域密着で成長を続けています。単なる成績向上にとどまらず、生徒一人ひとりに合った指導を行うことで、継続的に支持される教室運営を実現しています。近年は教育品質向上に向けた研修制度の強化にも注力しており、講師育成においても独自性を持つ点が特徴です。
仕事内容
【具体的には】
・小中学生向け集団授業（10〜25名）を実施
・文系または理系科目の指導計画作成
・生徒・保護者との面談対応
・教室運営に関する事務・管理業務
＜入社後＞
入社後1〜2か月は理念研修、プレゼン（集団授業）研修、コーチング研修を体系的に受講します。模擬授業を通じて授業スキルを磨き、現場配属後も年間60回以上の研修・勉強会で継続的に指導力を向上させます。
＜キャリア＞
入社3年目で副教室長、5年目で教室長へ昇格するケースが多く、7年目以降はエリア長や課長職などマネジメントポジションへ進むことが可能です。未経験入社者の昇格実績も豊富です。
業務の特徴
久保田学園の授業は「生徒理解」を重視し、一方通行にならない双方向型の指導が特徴です。指導は統一されたノウハウに基づきつつも、各講師が生徒に応じて工夫できる余地があり、実践を通じて授業設計力が磨かれます。
組織
1教室あたり、エリア長・教室長・副教室長に加え、アルバイト講師が5〜8名在籍。社員同士の距離が近く、指導方法や生徒対応について日常的に相談できる体制です。
働き方
週休2日制、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はありません。ワークライフバランス推進企業にも認定されており、長期就業しやすい環境です。
＼この求人のポイント／
（1）入社後1〜2か月の集中研修＋年間60回以上の育成制度
（2）10〜25名の集団授業で授業力を体系的に習得可能
（3）3年目副教室長→5年目教室長と明確な昇格モデル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種・職種未経験歓迎〜
歓迎条件
・教育業界の経験（アルバイトOK／年数不問）
※教員免許は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜693万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給1回／年（4月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円〜344,300円
その他固定手当/月：29,063円〜88,847円
固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
287,221円〜467,005円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は目安となります。
賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
明石市内の各教室・校舎
住所：兵庫県明石市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:30〜22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間 平均残業時間：12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月50,000円上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年した方のみ支給
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格取得・スキルアップ支援制度
研修制度あり。年内60回以上の研修・会議があり安心してご就業頂けます。
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度：
・補助金額…毎月最大１５，０００円（企業補助額＋県補助額の合計。対象者の毎月の返済額によって決まります）
・補助期間…最大５年
※補助期間については、今後の反響次第で最大１０年に延長することも検討しております。
時短勤務、永年勤続表彰、社員割引、慶弔見舞金、自社研修施設
役職手当 、職務手当、昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（７月、12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
その他（春季、GW、夏季、年末年始休暇）
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸教育研究所
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：小中高生を対象とした進学塾の運営・個別指導塾の運営・映像予備校の運営をしています。
神戸市を中心に27拠点を展開する創業50年以上の学習塾「久保田学園」を中心にした塾グループです。
公立トップ高校専門集団授業の「久保田学園」（高校部3教室、小中学部10教室）、成績アップにとことんこだわる「進学個別指導スリーアップ」（4教室）、現役大学受験予備校の「河合塾マナビス」（10教室）を運営しています。
教育方針
EFG(EDUFUSION GROUP)の最大の特徴は「小中高一貫教育」です。 数ある塾の中でも、小学生から大学受験まで通い続けることのできる塾は多くはありません。EFG(EDUFUSION GROUP)にはその環境があるだけではなく、高校受験、大学受験のそれぞれの段階において、高レベルの学習指導を提供しています。教育の目的は「子どもの自立」。将来、精神的・経済的に自立し、社会で生きていけることを教育の目的とし、大切な「人格形成の時期」である小学生から高校生までの生徒を指導するにあたり、学習指導を通じて、この一助になることができればと考えています。しっかりとした人間力の成長の土台にこそ培われる高い学力。これがEFG(EDUFUSION GROUP)の教育目標です。
特徴（TOPICS）：中途入社に関しては、ご入社後にどの部門に配属されるか決定します。原則希望と適性を加味した上で判断します。