【明石】校舎長候補/教室運営＜未経験歓迎＞ 設立50年以上の安定基盤／充実した研修／月残業12h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸教育研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【明石】校舎長候補/教室運営＜未経験歓迎＞ 設立50年以上の安定基盤／充実した研修／月残業12h
どんな会社？
神戸教育研究所は、兵庫県内を中心に27拠点を展開する教育企業です。集団指導塾「久保田学園」に加え、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」も運営しています。「生徒起点の指導」を軸に、一人ひとりに最適な学習支援を提供することで地域に根ざした教育サービスを実現。顧客満足度でも高い評価を得ており、安定した事業基盤のもとで拠点拡大を続けています。特に人材育成に注力しており、年間60回以上の研修を通じて教育力と運営力を高められる体制が整っています。
仕事内容
【具体的には】
・河合塾マナビス各校舎の運営業務
・生徒・保護者との面談およびキャリアプランニング
・学力や目標に応じたカリキュラム作成
・アルバイトスタッフの指導・マネジメント
・集客施策の企画・実行
＜入社後＞
生徒面談研修、進路指導研修、コーチング研修、マネジメント研修などを段階的に受講し、教室運営に必要なスキルを体系的に習得します。未経験者でも基礎から学べる内容となっており、配属後も定期的な研修でフォローを行います。
＜キャリア＞
入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者へ昇格するケースが多く、その後は校舎長やエリア長など複数校舎を管轄するポジションへ進むことが可能です。
業務の特徴
教科指導は行わず、生徒の学習計画の設計や進捗管理、モチベーション支援が主業務です。映像授業の特性を活かしながら、個別最適な学習提案を行うため、コーチング力や対話力が重要となります。
組織
1校舎あたりエリア長・校舎責任者・副責任者に加え、アルバイト10〜15名で構成。役割分担が明確で、社員はマネジメントと生徒対応に集中できる体制です。
働き方
週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定して勤務可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備が進んでいます。
＼この求人のポイント／
（1）河合塾マナビス運営×教科指導なしの教育職
（2）年間60回以上の研修で面談・指導力を強化
（3）3年目副責任者→5年目責任者と明確な昇格
対面指導に加え「学習設計」で生徒を支える仕事です。教育体制が整った環境です。未経験から教育業界に挑戦したい方も歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種・職種未経験歓迎〜
歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給1回／年（4月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円〜357,000円
＜月給＞
266,600円〜357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）
※月残業20時間を加味した想定年収：450万円〜550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
明石市内の各教室・校舎
住所：兵庫県明石市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:30〜22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間 平均残業時間：12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月50,000円上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上した方のみ支給
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格取得・スキルアップ支援制度
研修制度あり。年内80回以上の研修・会議があり安心してご就業頂けます。
＜その他補足＞
時短勤務、永年勤続表彰、社員割引、慶弔見舞金、自社研修施設
役職手当 、職務手当、昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（７月、12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
その他（春季、GW、夏季、年末年始休暇）
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸教育研究所
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：小中高生を対象とした進学塾の運営・個別指導塾の運営・映像予備校の運営をしています。
神戸市を中心に27拠点を展開する創業50年以上の学習塾「久保田学園」を中心にした塾グループです。
公立トップ高校専門集団授業の「久保田学園」（高校部3教室、小中学部10教室）、成績アップにとことんこだわる「進学個別指導スリーアップ」（4教室）、現役大学受験予備校の「河合塾マナビス」（10教室）を運営しています。
教育方針
EFG(EDUFUSION GROUP)の最大の特徴は「小中高一貫教育」です。 数ある塾の中でも、小学生から大学受験まで通い続けることのできる塾は多くはありません。EFG(EDUFUSION GROUP)にはその環境があるだけではなく、高校受験、大学受験のそれぞれの段階において、高レベルの学習指導を提供しています。教育の目的は「子どもの自立」。将来、精神的・経済的に自立し、社会で生きていけることを教育の目的とし、大切な「人格形成の時期」である小学生から高校生までの生徒を指導するにあたり、学習指導を通じて、この一助になることができればと考えています。しっかりとした人間力の成長の土台にこそ培われる高い学力。これがEFG(EDUFUSION GROUP)の教育目標です。
特徴（TOPICS）：中途入社に関しては、ご入社後にどの部門に配属されるか決定します。原則希望と適性を加味した上で判断します。